a) положения; б) штатное расписание: в) трудовой контракт; r) устав. 9. На коллегиальной основе издаются: постановления; 6) приказы по основной деятельности; B) приказы по личному…
A) положения; б) штатное расписание: в) трудовой контракт; r) устав. 9. На коллегиальной основе издаются: постановления; 6) приказы по основной деятельности; B) приказы по личному составу; r) справки. 10. Проект приказа по личному составу готовится: a) начальником канцелярии; 6) начальником отдела кадров; юрисконсультом; г) секретарем. 11. Служебные письма не имеют реквизита: a) резолюция: б) название вида; B) ссылка на индекс и дату: г) отметка об исполнителе. 12. Обоснование целей, причин издания приказа излагается: a) в констатирующей части; 6) в основной части: B) в распорядительной части; г) в вводной. 13. Все пункты приказа вступают в силу: a) одновременно; 6) могут иметь свои сроки; B) выполняются поэтапно; г) выполняются по степени важности. 14. Протоколы хранятся не менее: а) 5 лет; б) 10 лет; в) 75 лет; г) 100 лет. 15. Письмо, содержащее сообщение 0 каком-либо факте или мероприятии, пропагандирующее деятельность какой-либо организации, называется: а) разъяснением; б) информационным; в) напоминанием;
Данная задача касается темы документооборота и организации документации в офисной среде, вероятно она связана с юридическими нормами и процедурами.
Цель:
- Понять представленные термины и понятия, связанные с документооборотом и организацией документации в офисной деятельности.
Предмет и Класс:
- Поскольку Предмет и Класс не указаны, предоставлю информацию на среднем уровне для понимания задачи об организации документации.
а) Положения - это нормативно-правовые акты, которые устанавливают правила и условия для определенной сферы деятельности или организации.
б) Штатное расписание - это документ, в котором фиксируется информация о количестве и квалификации работников, их должностных обязанностях и организационной структуре организации.
в) Трудовой контракт - это соглашение между работником и работодателем, устанавливающее условия и права-обязанности сторон в рамках трудовых отношений.
r) Устав - это утвержденный документ, определяющий цели, задачи, права и обязанности субъекта деятельности.
- Постановления - это официальные письменные акты, издаваемые коллегиальными органами (например, руководством организации).
приказы по основной деятельности;
B) Приказы по личному составу - это документы, регулирующие вопросы связанные с персоналом и кадрами в организации.
r) Справки - документы, содержащие информацию о каких-либо фактах или событиях.
- Проект приказа по личному составу готовится:
- г) Юристом или юрисконсультом, обладающим необходимыми знаниями по законодательству о труде и кадровым вопросам.
- Служебные письма не имеют реквизита:
- Буква В) ссылка на индекс и дату.
- Обоснование целей, причин издания приказа излагается:
- Буква B) в распорядительной части.
- Все пункты приказа вступают в силу:
- Буква а) одновременно.
- Протоколы хранятся не менее:
- Буква в) 75 лет.
- Письмо, содержащее сообщение о каком-либо факте или мероприятии, пропагандирующее деятельность какой-либо организации, называется:
- Буква б) информационным.
Таким образом, основные термины и понятия об организации документации и деятельности офиса были разъяснены.
