Проанализируйте сообщение руководителя новому сотруднику используя модель коммуникации ф шульца фон туна руководитель :«Да-а. А ваш предшественник справлялся с этой работой намного быстрее...» Результаты выполнения этого задания представьте в виде таблицы

**Цель: Понять** 1. **Анализ сообщения руководителя новому сотруднику:** - В данном сообщении руководитель использует коммуникационную модель Фридриха Шульца фон Туна для передачи информации новому сотруднику. - Основное содержание сообщения: Руководитель выражает неудовольствие или разочарование в том, что новый сотрудник выполняет задачу медленнее предыдущего работника. 2. **Таблица результатов выполнения задания:** | Аспект коммуникации | Анализ | |-------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Контекст | В сообщении присутствует контекст сравнения текущего сотрудника с его предшественником | | Эмоциональная окраска | Руководитель выражает негативные эмоции (неудовольствие, разочарование) по отношению к текущему сотруднику | | Невербальные сигналы | Возможно, руководитель передает недовольство с помощью тона голоса, мимики и жестов | | Асимметричность коммуникации | Руководитель в данном случае занимает позицию силы, а новый сотрудник – пассивного принятия информации | | Роль нового сотрудника в коммуникации | Новый сотрудник находится в роли получателя негативной оценки своей работы |