Рабочий за месяц изготовил 880 деталей норма времени на 1 деталь 0,25 часовая тарифная ставка 50,00 р месячный фонд рабочего времени 176 часов за продукцию произведённую сверх нормы расценка повышается на 20% определить прямую слельную и повышенную расценки на единицу продукции и сдельный заработок на сдельно прогресивной системе

Для решения данной задачи вспомним основные понятия тарифно-премиальной системы оплаты труда. 1. **Прямая расценка (расценка без учёта сверхурочных)**: - \[ П = \frac{S} {N_t}, \] где: - \( П \) - прямая расценка на единицу продукции, - \( S \) - размер заработной платы, - \( N_t \) - количество изготовленных деталей. 2. **Прямая сдельная зарплата**: - \[ Z = N_t \cdot T \cdot P, \] где: - \( Z \) - прямая сдельная зарплата, - \( N_t \) - количество изготовленных деталей, - \( T \) - норма времени на 1 деталь, - \( P \) - прямая расценка. 3. **При наличии сверхурочных/повышенной нормы**: - Учитывается повышение расценки на некоторый процент. 4. **Повышенная расценка**: - \[ P_p = P + \frac{P}{100} \times \% ,\] где \( \% \) - процент повышения. 5. **Сдельный заработок по прогрессивной системе**: - В данной системе сдельная оплата изменяется в зависимости от превышения нормы. Теперь решим задачу пошагово: 1. **Прямая расценка (расценка без учета сверхурочных):** - \( P = \frac{S} {N_t} = \frac{176 \times 50} {880} = 10 \, руб/деталь \). 2. **Прямая сдельная зарплата:** - \( Z = 880 \cdot 0.25 \cdot 10 = 2200 \, руб \). 3. **Повышенная расценка на 20%:** - \( P_p = 10 + \frac{10}{100} \times 20 = 12 \, руб/деталь \). 4. **Сдельный заработок по прогрессивной системе:** - В данной системе необходимо знать, какая часть произведённой продукции является сверх нормы, чтобы вычислить заработок по новой расценке. Итак, мы определили прямые расценки и сдельные заработки. Для дальнейших расчетов важно уточнить, какая часть продукции была изготовлена сверх нормы, чтобы вычислить сдельный заработок по прогрессивной системе.