Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. По общему правилу заключать трудовой договор можно с 15 лет 2. Для заключения трудового договора достаточно будет предоставить паспорт и диплом о профильном образовании 3. Время работы и отдыха работника является необходимым условием для включения в трудовой договор 4. Рабочее время несовершеннолетнего работника в возрасте 16 лет должен составлять 24 часа 5. Одной из обязанностью работника является добросовестное исполнение трудовых обязанностей

Привет! Спасибо за решение задания по теме "Трудовое право" в обществознании. Ты поставил ответ "25", но правильный ответ - "35". Давай разберем, почему твой ответ не подходит. В задании было предложено выбрать верные суждения о трудовом праве. Верными оказались утверждения под номерами 3 и 5, которые нужно было обозначить цифрами. Анализируя задание, ошибочные утверждения в твоем ответе: 1. Трудовой договор можно заключать не с 15 лет, а с 16 лет по общему правилу. 2. Для заключения трудового договора необходимо предоставить не только паспорт и диплом, но и другие документы, такие как трудовая книжка, военный билет, СНИЛС. 4. Рабочее время несовершеннолетнего работника в возрасте 16 лет должно составлять 35 часов, а не 24. Таким образом, твой ответ "25" не учитывает все верные утверждения из задания. Правильный ответ - "35", указывающий на верные утверждения 3 и 5. Надеюсь, теперь понятно, какие утверждения были правильными. Поставь лайк, если все понятно!