Какие из перечисленных ниже юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений: 1) избрание директора ООО общим собранием участников; 2) избрание председателя Совета…
Какие из перечисленных ниже юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений: 1) избрание директора ООО общим собранием участников; 2) избрание председателя Совета директоров АО на заседании Совета директоров; 3) приглашение аудитора в ООО для проверки его хозяйственной деятельности; 4) заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в суде; 5) призыв офицера из запаса в действующие вооруженные силы; 6) избрание по конкурсу на должность доцента кафедры в университете; 7) принятие в члены коллегии адвокатов. Кто является сторонами в перечисленных трудовых право отношениях?
Для понимания, какие из перечисленных юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений и кто является сторонами в этих отношениях, давай разберем каждый факт по порядку:
- Избрание директора ООО общим собранием участников:
- Этот факт не ведет к возникновению трудовых правоотношений, поскольку оно касается управленческого состава организации, а не трудовых отношений.
- Избрание председателя Совета директоров АО на заседании Совета директоров:
- Подобное действие также не порождает трудовых отношений, так как связано с управлением корпоративной структурой.
- Приглашение аудитора в ООО для проверки его хозяйственной деятельности:
- Этот факт не связан с формированием трудовых правоотношений, а является контрольно-ревизионным мероприятием.
- Заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в суде:
- В данном случае, возможно возникновение трудовых правоотношений, так как адвокат может быть приглашен для оказания профессиональной юридической помощи, что подпадает под сферу трудовых отношений.
- Призыв офицера из запаса в действующие вооруженные силы:
- Этот юридический факт не связан с трудовыми отношениями, так как офицер призывается по воинской обязанности.
- Избрание по конкурсу на должность доцента кафедры в университете:
- Данный факт ведет к возникновению трудовых правоотношений между университетом и новым доцентом, поскольку он имеет рабочий статус и обязанности перед университетом.
- Принятие в члены коллегии адвокатов:
- Это действие также может вести к формированию трудовых отношений, поскольку новый член коллегии адвокатов получает статус сотрудника и обязанности перед организацией.
Итак, из перечисленных фактов, только 4) заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в суде, 6) избрание по конкурсу на должность доцента кафедры в университете и 7) принятие в члены коллегии адвокатов могут привести к возникновению трудовых правоотношений.
В трудовых правоотношениях сторонами обычно являются работник (наниматель) и работодатель (нанимаемый), где работник выполняет работу по указанию работодателя в обмен на определенную оплату и соблюдение трудовых условий.
