Какие из перечисленных ниже юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений: 1) избрание директора ООО общим собранием участников; 2) избрание председателя Совета директоров АО на заседании Совета директоров; 3) приглашение аудитора в ООО для проверки его хозяйственной деятельности; 4) заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в суде; 5) призыв офицера из запаса в действующие вооруженные силы; 6) избрание по конкурсу на должность доцента кафедры в университете; 7) принятие в члены коллегии адвокатов. Кто является сторонами в перечисленных трудовых право отношениях?

Для понимания, какие из перечисленных юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений и кто является сторонами в этих отношениях, давай разберем каждый факт по порядку: 1) Избрание директора ООО общим собранием участников: - Этот факт не ведет к возникновению трудовых правоотношений, поскольку оно касается управленческого состава организации, а не трудовых отношений. 2) Избрание председателя Совета директоров АО на заседании Совета директоров: - Подобное действие также не порождает трудовых отношений, так как связано с управлением корпоративной структурой. 3) Приглашение аудитора в ООО для проверки его хозяйственной деятельности: - Этот факт не связан с формированием трудовых правоотношений, а является контрольно-ревизионным мероприятием. 4) Заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в суде: - В данном случае, возможно возникновение трудовых правоотношений, так как адвокат может быть приглашен для оказания профессиональной юридической помощи, что подпадает под сферу трудовых отношений. 5) Призыв офицера из запаса в действующие вооруженные силы: - Этот юридический факт не связан с трудовыми отношениями, так как офицер призывается по воинской обязанности. 6) Избрание по конкурсу на должность доцента кафедры в университете: - Данный факт ведет к возникновению трудовых правоотношений между университетом и новым доцентом, поскольку он имеет рабочий статус и обязанности перед университетом. 7) Принятие в члены коллегии адвокатов: - Это действие также может вести к формированию трудовых отношений, поскольку новый член коллегии адвокатов получает статус сотрудника и обязанности перед организацией. Итак, из перечисленных фактов, только 4) заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в суде, 6) избрание по конкурсу на должность доцента кафедры в университете и 7) принятие в члены коллегии адвокатов могут привести к возникновению трудовых правоотношений. В трудовых правоотношениях сторонами обычно являются работник (наниматель) и работодатель (нанимаемый), где работник выполняет работу по указанию работодателя в обмен на определенную оплату и соблюдение трудовых условий.