Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отлично, что ты решил разобраться в этом задании. Давай посмотрим, что тут происходит. Итак, в задании нужно выбрать два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Тебе дана пара «девальвация» и «дефолт» — оба не связаны с трудовыми отношениями, а скорее с экономикой. Остальные — соглашение сторон, желание работника, истечение срока договора, сокращение штата — всё это юридические основания. Твой ответ — "16" (то есть ты выбрал пункты 1 и 6 — соглашение сторон и сокращение штата), а правильный — "35" (пункты 3 и 5 — девальвация и дефолт). Объясню, почему так. Пункты 1 и 6 — это реально основания для прекращения договора: соглашение сторон и сокращение штата. Их нужно исключить, если искать некорректные. Пункты 3 и 5 — девальвация и дефолт — не являются причиной расторжения трудового договора, поэтому именно они как раз выходят за рамки юридических оснований. Ты, кажется, немного перепутал, потому что ты выбрал оба варианта, которые относятся к юридическим основаниям, а нужно было выбрать те, что не связаны. Чтобы решить правильно — нужно было сначала понять, что из этих терминов не связано с трудовыми оснований, и выбрать именно их номера. Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк, как тебе мой разбор!