Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отличная попытка, но давай разберемся подробнее, почему правильный ответ — это 3 и 5, а твой — 2 и 3. Сначала напомню, что в задании нужно найти два термина, которые НЕ относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. То есть, какие из перечисленных не связанные с расторжением договора по закону или договоренности. Теперь по порядку: 1) соглашение сторон — это явно юридическая причина, потому что стороны сами договариваются о расторжении. 2) желание работника — тоже юридическая причина, потому что работник может по желанию расторгнуть договор. 3) девальвация — не имеет отношения к трудоустройству, это экономический термин. 4) истечение срока договора — юридическая причина, так как договор истекает автоматически. 5) дефолт — не связана с трудовым договором, это финансовый термин. 6) сокращение штата — юридическая причина, так как происходит по работодателю. Теперь, почему правильный ответ — 35: - 3) девальвация — лишняя, она не влияет на трудовую деятельность. - 5) дефолт — тоже лишний, так как он не связан с увольнением. Ты выбрал 2 и 3, ошибся потому, что: - 2) желание работника — юридическая причина, а нам нужны неюридические основания. - 3) девальвация — правильный кандидат на исключение, потому что это не юридический фактор. Улучшаем понимание? Как тебе такие объяснения? Оцени, лайк или дизлайк!