"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отличная попытка, но давай разберемся подробнее, почему правильный ответ — это 3 и 5, а твой — 2 и 3.
Сначала напомню, что в задании нужно найти два термина, которые НЕ относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. То есть, какие из перечисленных не связанные с расторжением договора по закону или договоренности.
Теперь по порядку:
- соглашение сторон — это явно юридическая причина, потому что стороны сами договариваются о расторжении.
- желание работника — тоже юридическая причина, потому что работник может по желанию расторгнуть договор.
- девальвация — не имеет отношения к трудоустройству, это экономический термин.
- истечение срока договора — юридическая причина, так как договор истекает автоматически.
- дефолт — не связана с трудовым договором, это финансовый термин.
- сокращение штата — юридическая причина, так как происходит по работодателю.
Теперь, почему правильный ответ — 35:
- девальвация — лишняя, она не влияет на трудовую деятельность.
- дефолт — тоже лишний, так как он не связан с увольнением.
Ты выбрал 2 и 3, ошибся потому, что:
- желание работника — юридическая причина, а нам нужны неюридические основания.
- девальвация — правильный кандидат на исключение, потому что это не юридический фактор.
Улучшаем понимание? Как тебе такие объяснения? Оцени, лайк или дизлайк!
