Задача Задача №3144384
А
А
Конечно! Вот заполненный текст с подходящими по смыслу лексическими единицами:
Документы условно делятся на несколько групп:
- по наименованию: офиц. письма, приказы, протоколы и т.д.;
- по видам: типовые (созданы для документирования стандартных ситуаций, например, командирование сотрудников), индивидуальные (содержание излагается в свободной форме), примерные (имеют рекомендательный характер), шаблонные (часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении);
- по сфере использования: финансово-бухгалтерские, научно-технические, отчетно-статистические и др.;
- по срокам: долговременного (сущ., мн.ч., ср.р.) – постоянного, временного срока хранения свыше 10 лет (долговременного хранения), временного срока хранения до 10 лет включительно;
- по сложности: простые (документы, в которых содержится один вопрос), сложные (документы, которые включают более одного вопроса),
- по степени секретности: обычные, секретные (документы, имеющие гриф «Секретно», «Совершенно секретно», «Особой важности», обозначающие государственную тайну; «Конфиденциально», документы, доступ к которым ограничен законодательством РФ; «Коммерческая*), для служебного пользования (служебная информация, предназначенная только для работников конкретной организации);
- по происхождению: служебные (документы, составленные юридическим или физическим лицом, оформленные в установленном порядке и затрагивающие интересы организации или учреждения), личные (документы, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными);
- по назначению: подлинник или оригинал документ, содержит исходную информацию), копия (точное воспроизведение реквизитов подлинника);
- по силе: подлинные (бывают действительными (они правильно составлены и правильно оформлены и имеют определенный набор реквизитов), недействительные (документы, которые утратили свою юридическую силу по каким-либо причинам, например, истек срок действия) и подложные (документы, в которых содержание и оформление не соответствуют истине).
Если нужно более подробное объяснение или работа по другому заданию — обращайтесь!