Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты выбрал ответы «25», а правильный — «235». Давай посмотрим, почему так важно выбрать именно эти номера.
Первое, что нужно понять — это что основания для увольнения, которые не зависят от воли сторон, это:
- Призыв на военную службу (2)
- Административное наказание, исключающее возможность работы (3)
- Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности (5)
Теперь по порядку:
2. Призыв на военную службу — да, это основание, действительно не зависящее от желаний сторон. Всё правильно, ты его выбрал.
3. Административное наказание — тоже правильно, такой повод признан независимым от сторон, если он исключает возможность продолжения работы.
5. Медицинское заключение о полной неспособности к труду — тоже верное основание увольнения, потому что это обстоятельство, не зависящее от воли сторон.
Теперь посмотрим, почему ты не взял первый и последний пункт:
1. Переезд в другую страну — это инициатива работника, так что это не подходит. Увольнение по этой причине — по инициативе работника, а не работодателя.
6. Сокращение штата — тоже основание, связанное с инициативой работодателя, а не обстоятельством, не зависящим от воли сторон. Поэтому этот пункт не подходит.
Итак, правильный ответ — 2, 3, 5.
Ты, к сожалению, пропустил 3 и 5, потому что думал, что все эти причины связаны только с действиями сторон, а на самом деле есть причины, объясняемые обстоятельствами, не зависящими от них.
Классно было бы практиковаться дальше! Если есть вопросы — спрашивай, и ставлю лайк или дизлайк — как тебе мой разбор?