"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет, дружище! Отлично, что ты решил разобраться в этом задании. Давай посмотрим, почему правильные ответы — это 3 и 5, и почему твой ответ был не совсем верен.
Начинаю с того, что ты хорошо понял задание — нужно определить два термина, которые не относятся к основанию для прекращения трудового договора.
Про термин 3) Девальвация: это процесс снижения стоимости национальной валюты, ничего общего с увольнением или расторжением трудового договора. Поэтому он не подходит к основанию для прекращения трудовых отношений.
Про термин 5) Дефолт: это невыполнение обязательств по долгам, не связанное со схемой расторжения трудового договора, он тоже "вышел" из ряда оснований прекращения трудового договора.
Ты же выбрал 2 и 3, — это было не совсем правильно, потому что 2) желание работника — это основание для увольнения (по инициативе работника), а 3) девальвация — нет.
Правильный ответ — это цифры 3 и 5.
Если разложить по полочкам:
- соглашение сторон — основание для расторжения договора
- желание работника — тоже основание
- девальвация — не основание
- истечение срока договора — основание
- дефолт — не основание
- сокращение штата — основание
Поэтому правильный ответ — 3 и 5!
Постарался понятно объяснить, почему твой ответ был неверен. Оцени, пожалуйста, моё объяснение лайком или дизлайком!
