Задача Задача №3157249
А
А
Конечно! Ниже приведены ответы с заполненными пропусками и кратким объяснением каждого задания.
Задание 1. Вставьте пропущенные слова
- Фамилия, отчество и наименование работника
- Сведения о удостоверяющих личность документе (зистарт, билет)
- Идентификационный номер
- Сведения о представителе, подписавшем трудовой договор
- Место и дата заключения трудового договора
Задание 2. Вставьте пропущенные слова и перечень обязательных сведений при заключении трудового договора
- Должность и вид работы (наименование работы по должности и соответствие со штатным расписанием, профессии, специализации с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы).
- Трудовая (работа по должности и соответствию со штатным расписанием, профессии, специализации с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы).
- Дата заключения договора.
- Условия труда (фактически условия, в которых будет осуществляться трудовая деятельность).
- Режим рабочего времени и времени отдыха.
- Условия, определяющие работу в необходимых случаях (например, сменность, график).
- Гарантии и компенсации за работу в опасных условиях труда или с вредными условиями.
- Порядок и место выполнения работы.
- Условия обязательного страхования работника (страхование на случай травмы или профзаболевания).
Задание 3. Вставьте пропущенные слова и перечень дополнительных условий для включения в трудовой договор
- Об уточнении условий работы.
- Об испытательном сроке.
- Об обязательстве работника не разглашать охраняемую законом тайну.
- Об условиях дополнительного обучения работника (например, повышение квалификации).
- Об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи.
- Об обязанности работника проходить обучение за счет работодателя, если предусмотрено.
- Об уточнении обязанностей работника и работодателя применительно к конкретным условиям работы.
- Об обязательном негосударственном обеспечении работника (например, пенсионных или медицинских программ).
Задание 4. Определите, какие условия являются обязательными, а какие — дополнительными, включаемыми в трудовой договор
- Условие об испытательном сроке — дополнительное (не обязательно, по соглашению).
- Условия оплаты труда — обязательное.
- Режим рабочего времени и время отдыха — обязательное.
- Виды и условия дополнительного страхования работника — дополнительное.
- Улучшение социально-бытовых условий работника или его семьи — дополнительное.
- Условие об обязательном добровольном страховании — дополнительное.
- Уточнение условий работы, в том числе обязанностей — обязательное.
- Место работы — обязательное.
- Трудовая функция — обязательное.
- Условия неразглашения охраняемой законом тайны — обязательное.
- Дата начала работы — обязательное.
- Характер работы в необходимых случаях — обязательное.
- Гарантии и компенсации за работу с вредными условиями — обязательное (при необходимости).
Если нужен более развернутый ответ по какому-то конкретному заданию или разъяснение, скажите!