Причиной институциональной безработицы могут быть такие факторы, связанные с особенностями самих институтов, то есть организаций, регулирующих рынок труда. Рассмотрим предложенные варианты:
Спад производства в период экономического кризиса — это внешние экономические причины, вызывающие циклическую безработицу, а не институциональную. Поэтому этот вариант не подходит.
Сезонные колебания спроса на рабочую силу в некоторых отраслях — это также относится к сезонной безработице, которая связана с особенностями конкретных отраслей, а не с институтами. Значит, не подходит.
Достаточно высокий размер пособия по безработице — этот фактор может стимулировать или удерживать безработных, но чаще это социальный аспект, а не причина институциональной безработицы. Однако в некоторой степени он может играть роль.
Слишком большой выпуск специалистов институтами и университетами — это связано с системой образования и подготовкой кадров, которая в некоторых случаях избыточно выпускает специалистов, создавая избыточное предложение на рынке труда — именно институциональный фактор, связанный с системой высшего образования и подготовкой кадров.
Недоступность информации о состоянии рынка труда — это недостаток информационной инфраструктуры, что также является институциональной причиной, так как связано с организацией и функционированием рынка труда.
Ответ:
Источники институциональной безработицы из перечисленных — "слишком большой выпуск специалистов институтами и университетами" и "недоступность информации о состоянии рынка труда".
Если нужно выбрать один наиболее характерный вариант, то это "слишком большой выпуск специалистов институтами и университетами", поскольку напрямую относится к структуре и регулированию рынка труда через образовательные институты.
Если нужно более кратко или дополнительно — скажите!