Составить трудовой договор, по приёме на работу профессия фельдшер. республики Казахстан

Конечно! Ниже представлен пример трудового договора по приему на работу на должность фельдшера в Республике Казахстан. Такой договор учитывает основные требования трудового законодательства Казахстана и адаптирован к спецификам профессии. --- **ТРУДОВОЙ ДОГОВОР** **на работу по профессии "Фельдшер"** г. _____________________, ___________ 20___ года **Общество с ограниченной ответственностью (ООО) "_________________"**, в лице ____________________________________, действующего(ей) на основании ________________________, именуемое(ая) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________________________, паспорт серии ___________ № ____________, выдан ________________________, зарегистрированный(ая) по адресу: ______________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", — с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее — "Договор") о нижеследующем: ### 1. Предмет договора Работодатель принимает Работника на работу в медицинское учреждение по должности "Фельдшер" в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и условиями настоящего договора. ### 2. Место работы и разделение обязанностей 2.1. Местом работы является: _______________________ (адрес медицинского учреждения). 2.2. В обязанности Работника входит выполнение профессиональных обязанностей, связанных с оказанием медицинской помощи, профилактическими и санитарными мероприятиями, соблюдением санитарных правил, а также выполнение иных обязанностей, связанных с его профессиональной деятельностью, согласно должностной инструкции. ### 3. Рабочее время и оплата труда 3.1. Рабочее время — ___________ часов в неделю, с __________________ по ________________, перерыв — __________ минут/часов. 3.2. Оплата труда Работника составляет __________ тенге (или в соответствии с тарифной ставкой), выплаты осуществляются не реже одного раза в месяц в порядке и сроки, установленные внутренними документами работодателя. ### 4. Продолжительность договора и сроки 4.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок/с указанием срока (указать срок). 4.2. Начало работы — _________________ (день, месяц, год). ### 5. Права и обязанности сторон **Работодатель обязан:** - обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям законодательства; - своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату; - обеспечить работника средствами индивидуальной защиты. **Работник обязан:** - добросовестно выполнять профессиональные обязанности; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать медицинскую тайну и правила санитарии и гигиены. ### 6. Ответственность сторон За нарушение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными актами работодателя. ### 7. Охрана труда и технико-здравоохранительные мероприятия Работник обязуется соблюдать требования по охране труда, санитарных, гигиенических правил и правил противопожарной безопасности. ### 8. Прочие условия 8.1. Все изменения и дополнения к договору оформляются в письменной форме. 8.2. В случае необходимости расторжения договора стороны руководствуются требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан. ### 9. Подписи сторон Работодатель: _______________________ /_________________/ Работник: __________________________ /_________________/ М.П. ____________________ --- Если нужно — я могу подготовить более официальный или, наоборот, упрощенный вариант, дополнить конкретными условиями или вставить образцы подписи и печати.