Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай вместе разберём этот вопрос по обществознанию. Задача у нас — найти два термина, которые не являются правами работника, а наоборот — его обязанностями. Ты ответил "26", то есть выбрал пункты 2 и 6. Посмотрим, подходит ли это. Правильный ответ — это "56", потому что пункты 5 и 6 — это обязанности работника: соблюдать дисциплину и требования по охране труда. Остальные пункты (1, 2, 3, 4) — права работника. Ты допустил ошибку, потому что, выбрав "2" (ежегодный отпуск), думаешь, это не право, а обязанность, а на самом деле отпуск — это именно право работника. А пункты 5 и 6 — это права, потому что они закреплены в Трудовом кодексе как обязанности, а не как права. Итак, чтобы правильно решить задание, нужно было выбрать цифры 5 и 6. Хочешь попробовать ещё раз? Поставь лайк или дизлайк, как ты считаешь, было ли моё объяснение полезным!