"Менеджер коммерческого банка Дмитрий уехал из Краснодара в Москву на двухлетнюю стажировку в известную компанию. Дмитрий будет в Москве работать в той же должности, что и в…
"Менеджер коммерческого банка Дмитрий уехал из Краснодара в Москву на двухлетнюю стажировку в известную компанию. Дмитрий будет в Москве работать в той же должности, что и в Краснодаре, получать примерно такую же зарплату. Выберите в приведённом ниже списке характеристики социальной мобильности, относящиеся к данному примеру, и запишите эти цифры, под которыми они указаны. 1) групповая 2) вертикальная 3) горизонтальная 4) организованная 5) индивидуальная 6) межпоколенная "
Привет! Хорошо, давай разберём твой ответ и сравним его с правильным решением. Ты выбрал цифры "3", "4" и "5". Посмотрим подробнее, что там в решении.
- Групповая – Нет, потому что мобильность обычно предполагает перемещение одного человека, а не группы. Тут всё понятно, правильно.
- Вертикальная – Нет, потому что Дмитрий переместился на одном уровне социальной лестницы: он остаётся на той же должности, зарплате. Значит, речь идёт о горизонтальной мобильности. Хорошо.
- Горизонтальная – Да, точно! Он меняет место работы, но остаётся в той же роли и на той же социальной ступени. Всё верно.
- Организованная – Нет, потому что мобильность, организованная государством или организацией, тут не задействована. Всё правильно.
- Индивидуальная – Да, потому что перемещение произошло для одного человека, Дмитрия. Тоже верно.
- Межпоколенная – Нет, потому что речь о разных поколениях. Тут всё правильно.
Теперь давай посмотрим, почему твой ответ "345" не совсем правильный. В нем ты включил "4" – организованная мобильность, а по объяснению из решения, это не подходит, потому что вмешательства государства не было. Значит, правильный набор – "3" и "5" только.
Ты молодец, что старался! Лучше бы было выбрать "3" и "5", потому что они точно соответствуют ситуации.
Хочешь, я посоветую тебе запомнить правила для таких вопросов? И, конечно, скажи, как тебе мой разбор: лайк или дизлайк?
