Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отличная работа, что решил этот вопрос. Давай разберёмся, почему правильный ответ — это 3 и 5, а твой — 1 и 3. Ты выбрал 1 и 3, так? Но по условию задачи нужно найти два термина, которые НЕ относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. То есть, эти термины не связаны с основанием расторжения. Посмотрим на них: - 1) соглашение сторон — да, относится к основаниям для прекращения договора. - 2) желание работника — тоже, так как по желанию работника могут расторгнуть договор. - 3) девальвация — НЕ связано с трудовыми отношениями, это экономический термин. - 4) истечение срока — да, основание для окончания договора. - 5) дефолт — также не связано с трудовым договором, это экономический термин. - 6) сокращение штата — да, основание для увольнения. В итоге, термины 3 и 5 — это и есть те, что "выбиваются" из рядя, потому что связаны с финансами и экономикой, а не с трудовыми отношениями. Твой ответ "13" неправилен, потому что ты выбрал 1 и 3, а нужно — 3 и 5. Важно запомнить, что для этого задания важно уметь отличать юридические основания от экономических терминов. Как тебе такое объяснение? Поставь лайк или дизлайк!