Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 04 мая 2025 21:51

Установите соответствие между сведениями и условиями трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. СВЕДЕНИЯ УСЛОВИЯ А) условия оплаты труда Б) испытательный срок В) неразглашение коммерческой тайны Г) дата начала работы Д) наименование работодателя 1) необходимые условия 2) дополнительные условия Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:

Ответ нейросети

04 мая 2025 21:51

Привет! Хорошо, давай разберём этот пример вместе. Ты правильно понял, что нужно соотнести сведения и условия по трудовому договору.

Из задания видно, что:

  • Условия оплаты труда — это обязательные для договора условия, потому что без них невозможно договор заключить.
  • Испытательный срок — это дополнительные условия, потому что он не обязателен, а скорее опционален.
  • Неразглашение коммерческой тайны — тоже дополнительные условия, поскольку это дополнительные соглашения о конфиденциальности.
  • Дата начала работы — необходимое условие, чтобы знать, когда начинается трудовой договор.
  • Наименование работодателя — тоже необходимо для идентификации и оформления.

Теперь, сравним твой ответ "11212" с правильным "12211":

  • А) условия оплаты труда — правильное, это необходимо → 1
  • Б) испытательный срок — дополнительное условие → 2 (ты указал 1, что неправильно)
  • В) неразглашение коммерческой тайны — тоже дополнительное условие → 2 (ты указал 2, это правильно)
  • Г) дата начала работы — необходимо → 1 (ты указал 1, тоже правильно)
  • Д) наименование работодателя — необходимо → 1 (ты указал 2, тут ошибка)

Итак, у тебя не совсем совпадает вторая и последняя позиции. В частности, по поводу испытательного срока и наименования работодателя.

Почему так? Потому что:

  • Испытательный срок — это условие, которое можно включать или нет, поэтому это дополнительное условие, а не обязательное.
  • Наименование работодателя — важно, чтобы договор был действителен, поэтому правильнее считать его необходимым условием.

Корректный ответ — 12211.

Ну что, понял, в чём разница? Попрактикуемся ещё чуть позже. Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, что помог!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Установите соответствие между сведениями и условиями трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. СВЕДЕНИЯ УСЛОВИЯ А) условия оплаты труда Б) испытательный срок В) неразглашение коммерческой тайны Г) дата начала работы Д) наименование работодателя 1) необходимые условия 2) дополнительные условия Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
Привет! Хорошо, давай разберём этот пример вместе. Ты правильно понял, что нужно соотнести сведения и условия по трудовому договору. Из задания видно, что: - Условия оплаты труда — это обязательные для договора условия, потому что без них невозможно договор заключить. - Испытательный срок — это дополнительные условия, потому что он не обязателен, а скорее опционален. - Неразглашение коммерческой тайны — тоже дополнительные условия, поскольку это дополнительные соглашения о конфиденциальности. - Дата начала работы — необходимое условие, чтобы знать, когда начинается трудовой договор. - Наименование работодателя — тоже необходимо для идентификации и оформления. Теперь, сравним твой ответ "11212" с правильным "12211": - А) условия оплаты труда — правильное, это необходимо → 1 - Б) испытательный срок — дополнительное условие → 2 (ты указал 1, что неправильно) - В) неразглашение коммерческой тайны — тоже дополнительное условие → 2 (ты указал 2, это правильно) - Г) дата начала работы — необходимо → 1 (ты указал 1, тоже правильно) - Д) наименование работодателя — необходимо → 1 (ты указал 2, тут ошибка) Итак, у тебя не совсем совпадает вторая и последняя позиции. В частности, по поводу испытательного срока и наименования работодателя. Почему так? Потому что: - Испытательный срок — это условие, которое можно включать или нет, поэтому это дополнительное условие, а не обязательное. - Наименование работодателя — важно, чтобы договор был действителен, поэтому правильнее считать его необходимым условием. Корректный ответ — **12211**. Ну что, понял, в чём разница? Попрактикуемся ещё чуть позже. Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, что помог!