В процессе труда человек удовлетворяет различные потребности, такие как материальные (получение заработка для приобретения товаров и услуг), социальные (самореализация, общение, признание), а также интеллектуальные и психологические (самоутверждение, развитие навыков).
Предложение трудовых услуг по любой из профессий ограничено, прежде всего, ресурсами: трудовыми ресурсами (например, количеством специалистов, их квалификацией), временными рамками, материальными средствами и возможностями организации труда. Также ограничением может быть спрос на эти услуги, то есть необходимость рынка в определённых профессиях и направлениях деятельности.