"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отличная попытка, давай разберёмся, почему ответ на задание другой и как его нужно правильно решать.
Итак, задача спрашивает, какие из перечисленных терминов не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Мы видим список с несколькими терминами. Правильный ответ — это те, что не связаны с основанием для расторжения договора.
Вот как выглядит правильное решение:
- Девальвация и дефолт — экономические понятия, не связанные с трудовыми отношениями, поэтому они «выпадают» из общего ряда.
Остальные — это основания, например, соглашение сторон, желание работника, истечение срока договора, сокращение штата — всё это юридические основания для расторжения.
Твоя ошибка — ты указал «13», а правильные номера — «35», потому что именно эти два пункта не относятся к причинам прекращения трудового договора.
Постараюсь объяснить лучше:
- Девальвация — экономическое понятие, не связанное с трудовыми отношениями.
- Дефолт — тоже экономическое понятие.
А остальные пункты связаны с возможными основаниями для прекращения трудового договора, например, по соглашению сторон или при сокращении штата.
Надеюсь, это объяснение тебе поможет лучше понять, как решать такие задания. Можешь поставить лайк или дизлайк!
