Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Хорошо, давай вместе разберём твой ответ и правильное решение. Задание просит выбрать два термина, которые не являются правами работника, а скорее его обязанностями. То есть, нужно определить, какие пункты из списка описывают обязанности работника, а не его права. Правильный ответ — это пункты 5 и 6, потому что: - 5) соблюдать трудовую дисциплину — это обязательство работника, его долг, а не право. - 6) соблюдать требования по охране труда и безопасности труда — тоже обязанность работника. Твои ответы — "46" — означают, что ты выбрал пункты 4 и 6. Но пункт 4 — "Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда" — это право работника, у него есть право знать условия работы. Поэтому этот пункт в ответ не входит. Вот почему правильный ответ — 56, потому что пункты 5 и 6 — это обязанности работника, а не права. Ты молодец, что попытался! В следующий раз очень важно помнить, что пункты, связанные с соблюдением правил, стандартных обязательств, — это обязанности, а не права. Поставь лайк или дизлайк, как тебе этот разбор!