"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Хорошо, давай вместе разберём твой ответ и правильное решение.
Задание просит выбрать два термина, которые не являются правами работника, а скорее его обязанностями. То есть, нужно определить, какие пункты из списка описывают обязанности работника, а не его права.
Правильный ответ — это пункты 5 и 6, потому что:
- соблюдать трудовую дисциплину — это обязательство работника, его долг, а не право.
- соблюдать требования по охране труда и безопасности труда — тоже обязанность работника.
Твои ответы — "46" — означают, что ты выбрал пункты 4 и 6. Но пункт 4 — "Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда" — это право работника, у него есть право знать условия работы. Поэтому этот пункт в ответ не входит.
Вот почему правильный ответ — 56, потому что пункты 5 и 6 — это обязанности работника, а не права.
Ты молодец, что попытался! В следующий раз очень важно помнить, что пункты, связанные с соблюдением правил, стандартных обязательств, — это обязанности, а не права.
Поставь лайк или дизлайк, как тебе этот разбор!
