Уволены из-за ликвидации конторы инженер, работающий дворником ЖЭКе, входит в состав рабочей силы считается занятым

Похоже, в вашем вопросе есть несколько неточностей или опечаток, поэтому я постараюсь его понять и объяснить важные моменты, связанные с трудовыми правоотношениями.

Если я правильно вас понял, речь идет о ситуации, когда:

• Инженера уволили из-за ликвидации организации.
• Рабочий, который работал дворником в ЖЭКе, считается занятым в составе рабочей силы.

Давайте разберем эти ситуации по отдельности и объясню основные моменты.

1. Увольнение инженера из-за ликвидации организации

Что происходит:

• Организация прекратила свою деятельность (ликвидация).
• В результате увольняются все сотрудники, в том числе инженер.

Особенности:

• Увольнение по ликвидации — это основание по инициативе работодателя.
• В соответствии с Трудовым кодексом, при ликвидации организации происходит увольнение работников по сокращению штата или ликвидации предприятия.
• Работники имеют право на выплату выходного пособия и других гарантий, предусмотренных законом.

2. Рабочий-дворник в ЖЭКе считается занятым в составе рабочей силы

Что имеется в виду:

• Работник, выполняющий обязанности дворника, считается занятым в рамках состава трудовых ресурсов организации или коммунальной службы (ЖЭК).

Объяснение:

• В трудовом праве работник, который реально выполняет свои обязанности, считается занятым и входит в состав рабочей силы организации.
• Если он выполняет свою работу, его труд считается действительным и учитывается при экономическом анализе или статистике.

Итог

Если вы хотите понять какую-то конкретную правовую ситуацию, например, наличие гарантий при ликвидации организации или права работников, я могу подготовить развернутый ответ с ссылками на законы или объяснить алгоритм действий в таких случаях.

В чем именно вам нужна помощь:

• Объяснить права уволенных работников?
• Понять, кто считается занятым и как это учитывается?
• Или что-то другое?

Пожалуйста, уточните ваш вопрос или переформулируйте, если нужно более конкретное объяснение!