"Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. 2)Единственным…
"Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. 2)Единственным основанием возникновения трудовых правоотношений является соглашение сторон – трудовой договор. 3)Содержанием трудовых правоотношений являются результаты трудовой деятельности. 4)Прекращение трудовых правоотношений допускается только по обоюдному согласию сторон. 5)Трудовые правоотношения носят безвозмездный характер."
Привет! Отличная работа, ты начал правильно — отметил пункты 1 и 2, что очень хорошо. Давай разберёмся, почему остальные пункты не подходят, и что правильнее.
например, пункт 3 — это неправильно, потому что содержанием трудовых правоотношений являются не только результаты деятельности, а права и обязанности сторон. Ты в этом пункте пропустил важный смысл.
Пункт 4 — тоже ошибка. Он говорит, что прекращение возможно только по обоюдному согласию, а на самом деле — это не так. Трудовые отношения могут прекратиться и по инициативе работодателя или работника, без согласия другой стороны.
Пункт 5 — неправилен, потому что трудовые правоотношения — это возмездные, а не безвозмездные отношения, ведь работник за свою работу получает оплату.
Твоя идея выбрать "123" — это было логично, так как ты правильно увидел первые два пункта. Но по сути, правильный ответ — только "12", потому что пункты 3,4,5 не соответствуют действительности.
Если хочешь, я могу помочь тебе закрепить эти понятия чуть подробнее. А пока — поставь лайк или дизлайк этому объяснению!
