Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. 2)Единственным основанием возникновения трудовых правоотношений является соглашение сторон трудовой договор. 3)Содержанием трудовых правоотношений являются результаты трудовой деятельности. 4)Прекращение трудовых правоотношений допускается только по обоюдному согласию сторон. 5)Трудовые правоотношения носят безвозмездный характер.

Привет! Отличная работа, ты начал правильно — отметил пункты 1 и 2, что очень хорошо. Давай разберёмся, почему остальные пункты не подходят, и что правильнее. например, пункт 3 — это неправильно, потому что содержанием трудовых правоотношений являются не только результаты деятельности, а права и обязанности сторон. Ты в этом пункте пропустил важный смысл. Пункт 4 — тоже ошибка. Он говорит, что прекращение возможно только по обоюдному согласию, а на самом деле — это не так. Трудовые отношения могут прекратиться и по инициативе работодателя или работника, без согласия другой стороны. Пункт 5 — неправилен, потому что трудовые правоотношения — это возмездные, а не безвозмездные отношения, ведь работник за свою работу получает оплату. Твоя идея выбрать "123" — это было логично, так как ты правильно увидел первые два пункта. Но по сути, правильный ответ — только "12", потому что пункты 3,4,5 не соответствуют действительности. Если хочешь, я могу помочь тебе закрепить эти понятия чуть подробнее. А пока — поставь лайк или дизлайк этому объяснению!