Давайте решим задачу пошагово, чтобы понять, как найти проводительность труда работника.
Шаг 1. Определим, что такое проводительность труда.
Проводительность труда — это количество выполненных деталей за единицу времени. Обычно она обозначается как \( P \) и выражается в деталях в час или за другой промежуток времени.
Шаг 2. Запишем известные данные.
- Общее количество деталей: \( 168 \)
- Время работы: \( 8 \) часов
Шаг 3. Найдём проводительность труда.
Проводительность труда \( P \) рассчитывается по формуле:
\[
P = \frac{\text{общее количество деталей}}{\text{общее время в часах}}
\]
Подставим значения:
\[
P = \frac{168}{8} = 21
\]
Ответ:
Проводительность труда работника равна 21 детали в час.
Если нужно подробнее объяснить любой из этапов, скажите!