Верны ли следующие суждения об особенностях административных правоотношений?

Давайте разберемся с данным вопросом по порядку.

Задача спрашивает, верны ли следующие суждения об особенностях административных правоотношений:

A. Административные правоотношения — это правоотношения, возникающие между работником и работодателем (администрацией организации).

Б. К особенностям административных правоотношений относится юридическое неравенство сторон.

Теперь посмотрим каждое утверждение подробнее:

A. Административные правоотношения — это правоотношения, возникающие между работником и работодателем (администрацией организации).

Это утверждение неверное.
Объяснение: административные правоотношения — это правоотношения, возникающие между субъектами государственной власти (органами власти, должностными лицами) и гражданами или организациями. Они регулируются административным правом и связаны с выполнением управленческих функций государства.
Пример: получение лицензии, административное наказание, разрешительные процедуры и т.п.
Правоотношения между работником и работодателем — это трудовые правоотношения, а не административные.

Б. К особенностям административных правоотношений относится юридическое неравенство сторон.

Это утверждение верное.
Объяснение: в административных правоотношениях одна сторона — государственный орган или должностное лицо — обладает властными полномочиями, а другая сторона — гражданин или организация — выступают в подчиненном положении. Это и есть юридическое неравенство сторон.

Итог:

• Утверждение А — неверное.
• Утверждение Б — верное.

Выбор правильного ответа:
верно только Б

Так как вариантов с этим ответом в списке нет, правильный ответ — это "верно только Б".

Если Вам нужно, я могу помочь сделать окончательный выбор из предложенных вариантов.