Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание и мой ответ. Итак, задача — найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. В общем списке: 1) соглашение сторон — относится к основанию расторжения; 2) желание работника — тоже может служить основанием, например, по инициативе работника; 3) девальвация — экономический термин, никак не связан с трудовым договором; 4) истечение срока договора — стандартное основание расторжения; 5) дефолт — экономический термин, не связанный с юридическими основаниями увольнения; 6) сокращение штата — самое очевидное основание для увольнения. Правильный ответ — 3 и 5, потому что эти термины связаны с экономикой/финансами и не относятся к основаниям расторжения трудового договора. То есть, цифры 3 и 5. Ты ответил "12", потому что, видимо, выбрал цифры 1 и 2 — это неправильное, ведь: - 1) соглашение сторон — да, основание для прекращения договора; - 2) желание работника — тоже, ведь инициированный работником уход тоже основание (например, по соглашению сторон). А вот 3) девальвация и 5) дефолт — это не основания для прекращения трудового договора, поэтому правильные цифры — 3 и 5. Круто было бы, если бы ты выбрал именно их! Хорошо бы запомнить, что экономические термины — лишние, а основные основания — связанные с договором напрямую. Понял? Если да, поставь лайк или дизлайк!