№ 1. К каким группировочным признакам – атрибутивным или количественным – относятся:  возраст человека;  национальность;  балл успеваемости;  доход сотрудника фирмы;  форма собственности?

Давайте разберем каждое из указанных признаков и определим, к какой группе они относятся — атрибутивным или количественным. **Определения:** - **Атрибутивные признаки** (качественные) — признаки, которые описывают качество или характеристику объекта и не измеряются числовыми значениями. Обычно делятся на два типа: - *номинальные*: категории без естественного порядка (например, национальность). - *порядковые*: категории с определенным порядком (например, степень образования). - **Количественные признаки** — признаки, которые измеряются числами и позволяют производить арифметические операции. - *дискретные*: числа целые (например, балл успеваемости). - *непрерывные*: могут принимать любые значения в интервале (например, доход). --- **Рассмотрим каждый признак:** 1. **Возраст человека** — Это числовой признак, измеряемый в годах. — Относится к **количественным**, так как выражается числом и позволяет сравнивать возраст. 2. **Национальность** — Описывает качественную характеристику (какую национальность человек принадлежит). — Это **атрибутивный признак** (номинальный, без естественного порядка). 3. **Балл успеваемости** — Числовой показатель, который показывает результат (например, 85 баллов). — Относится к **количественным**, поскольку является числовым и позволяет сравнивать оценки. 4. **Доход сотрудника фирмы** — График дохода — это числовой показатель, выраженный, например, в рублях или долларах. — Это **количественный** признак. 5. **Форма собственности** — Обычно обозначается категориями: государственная, частная, муниципальная и т.п. — Это **атрибутивный признак** (номинальный). --- **ИТОГ:** - **Возраст человека** — количественный - **Национальность** — атрибутивный (номинальный) - **Балл успеваемости** — количественный - **Доход сотрудника фирмы** — количественный - **Форма собственности** — атрибутивный (номинальный) Если нужно, я могу помочь и с более развернутым объяснением по каждому признаку!