"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Отлично, что ты решил разобраться с этим заданием. Давай разберем спокойно, почему правильный ответ — это "35" и как было сформировано решение.

Итак, в задаче спрашивается, какие из приведенных терминов не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Посмотрим на каждый термин:

1. соглашение сторон — да, это основание для расторжения договора по обоюдному согласию.
2. желание работника — тоже, так как работник может уйти по собственному желанию.
3. девальвация — это экономический процесс, не связанный напрямую с увольнением.
4. истечение срока договора — основание для прекращения трудового договора по окончании срока.
5. дефолт — это ekonomicheskij термин, не связанный с трудовыми отношениями.
6. сокращение штата — основание для увольнения по инициативе работодателя.

Правильно отметили, что девальвация и дефолт — это не основания для прекращения трудового договора, а другие пункты — именно.

Если взять номера, которые соответствуют этим двум терминам, то это 3 и 5. Но в вашем ответе — "35". Почему?

Потому что вы записали цифры без пробелов, что тоже допустимо, и это правильный формат.
Наверное, вы подумали, что 3 и 5 — именно те пункты, которые нужно выбрать, а в вашем ответе — они записаны так, что всё верно.

Используйте такое объяснение в будущем — важно понять, что се бы было, если бы вы выделяли эти номера. В вашем случае, ответ "35" правильный, потому что эти два пункта — именно те, которые не связаны с юридическими основаниями расторжения.

Могу сказать, что ваш подход правильный, и в целом вы правильно выбрали номера.

Если заинтересован, можем вместе потренироваться искать такие термины, чтобы быстрее и точнее ориентироваться.

Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, хорошо ли я объяснил!