Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 11 мая 2025 03:53

Отметь верный вариант суждения о социальных группах Трудовой коллектив следует отнести к неформальной группе По наличию контактов группы делят на формальные и неформальные Малая группа отличается психологической общностью и воздействием членов друг на друга Большая группа всегда неорганизованна, так как включает в себя большое количество участников Выбрать одно

Ответ нейросети

11 мая 2025 03:53

Давайте подробно разберем каждое из утверждений и выберем правильный вариант.

  1. Трудовой коллектив следует отнести к неформальной группе

    • Трудовой коллектив обычно является формальной группой, так как он создается официально и регулируется правилами организации (устав, должностные инструкции и т.д.).
    • Неформальные группы формируются на основе личных интересов и связей вне официальных структур.
    • Нет, это утверждение неверно.
  2. По наличию контактов группы делят на формальные и неформальные

    • Это утверждение верное.
    • Формальные группы строятся на официальных контактах (должностных обязанностях), а неформальные — на личных связях и интересах.
  3. Малая группа отличается психологической общностью и воздействием членов друг на друга

    • Это также верное утверждение.
    • Малая группа характеризуется близкими отношениями, взаимодействием и психологической близостью участников.
  4. Большая группа всегда неорганизованна, так как включает в себя большое количество участников

    • Это неверное утверждение.
    • Большие группы могут быть как организованными (например, аудитория на лекции, команда с четкой структурой), так и неорганизованными. Размер сам по себе не определяет организованность.

Правильный ответ:
По наличию контактов группы делят на формальные и неформальные.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Отметь верный вариант суждения о социальных группах Трудовой коллектив следует отнести к неформальной группе По наличию контактов группы делят на формальные и неформальные Малая группа отличается психологической общностью и воздействием членов друг на друга Большая группа всегда неорганизованна, так как включает в себя большое количество участников Выбрать одно
Давайте подробно разберем каждое из утверждений и выберем правильный вариант. 1. **Трудовой коллектив следует отнести к неформальной группе** - Трудовой коллектив обычно является **формальной группой**, так как он создается официально и регулируется правилами организации (устав, должностные инструкции и т.д.). - Неформальные группы формируются на основе личных интересов и связей вне официальных структур. - **Нет**, это утверждение неверно. 2. **По наличию контактов группы делят на формальные и неформальные** - Это утверждение **верное**. - Формальные группы строятся на официальных контактах (должностных обязанностях), а неформальные — на личных связях и интересах. 3. **Малая группа отличается психологической общностью и воздействием членов друг на друга** - Это также **верное** утверждение. - Малая группа характеризуется близкими отношениями, взаимодействием и психологической близостью участников. 4. **Большая группа всегда неорганизованна, так как включает в себя большое количество участников** - Это **неверное** утверждение. - Большие группы могут быть как организованными (например, аудитория на лекции, команда с четкой структурой), так и неорганизованными. Размер сам по себе не определяет организованность. --- **Правильный ответ:** **По наличию контактов группы делят на формальные и неформальные.**