"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отличная работа, ты постарался, но давай разберемся, почему правильный ответ — 56, а твой — 16.
Итак, по условию задачи: из перечисленных пунктов все, кроме двух, являются правами работника. Нам нужно понять, какие пункты — это именно права, а какие — обязанности.
Посмотрим по порядку:
- заключить трудовой договор — право работника получить официальное оформление.
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право на отдых.
- получать заработную плату своевременно и в полном объеме — право.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право.
- соблюдать трудовую дисциплину — обязанность.
- соблюдать требования по охране труда — обязанность.
Соответственно, пункты 5 и 6 — это обязанности работника, а остальные — права. Поэтому правильный ответ — 56.
Ты выбрал 16, потому что, скорее всего, при чтении ты спутал пункты и решил, что пункты 1 и 6 — это не права. Но на самом деле, пункт 1 — это право, а пункт 6 — обязанность.
Если как-то невнимательно, то совет — внимательно перечитывать все пункты и проверять, к какому типу они относятся. Не сердись, тренировка — лучший способ привыкнуть!
Поставь лайк или дизлайк, как считаешь, мой ответ был полезен!
