Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 12 мая 2025 09:29

В соответствии с законом Алексей работает маляром на государственном предприятии. Какая дополнительная информация свидетельствует о том, что его работа обусловлена прохождением альтернативной гражданской службы? Запишите цифры, под которыми указана соответствующая информация. 1) Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор. 2) Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях. 3) Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя. 4) Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. 5) Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. 6) Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.

Ответ нейросети

12 мая 2025 09:29

Привет! Давай разберёмся, почему твой ответ «125» не совпадает с правильным «345».

Начнём по порядку. Ты выбрал цифры 1, 2, 5. А правильный ответ — 3, 4, 5. Посмотрим на каждый пункт:

  • Пункт 1 (Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор) — в случае АГС такой возможности у работника обычно ограничена. Поэтому правильно: нет, это не свидетельствует о прохождении АГС.

  • Пункт 2 (может подрабатывать в других организациях) — тоже неправильно, потому что во время прохождения АГС есть ограничения на совместительство, чтобы сосредоточиться на службе.

  • Пункт 3 (может обратиться в суд с жалобой) — это верно, потому что он сохраняет свои гражданские права, и при необходимости может защищать их судом. Это важно и связано с тем, что АГС не лишает гражданина возможностей для защиты.

  • Пункт 4 (предоставляется ежегодный отпуск) — да, такой отпуск гарантирован, как и при обычной работе, чтобы не ущемлять права граждан, проходящих АГС.

  • Пункт 5 (время АГС засчитывается в трудовой стаж) — тоже правильно, этот аспект важен для будущих пенсий и ТД.

  • Пункт 6 (может работать где захочет) — неправильно, потому что список допустимых должностей и организаций устанавливается Правительством РФ, а не по личному желанию.

Итак, твой выбор 125 ошибочен, потому что пункты 1 и 2 не относятся к признакам прохождения АГС, а пункты 3, 4, 5 — именно свидетельствуют о нем.

Если хочешь, можем потренироваться ещё на подобных заданиях, так проще запомнить нюансы, да?)

Поставь лайк или дизлайк за моё объяснение!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

В соответствии с законом Алексей работает маляром на государственном предприятии. Какая дополнительная информация свидетельствует о том, что его работа обусловлена прохождением альтернативной гражданской службы? Запишите цифры, под которыми указана соответствующая информация. 1) Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор. 2) Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях. 3) Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя. 4) Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. 5) Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. 6) Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.
Привет! Давай разберёмся, почему твой ответ «125» не совпадает с правильным «345». Начнём по порядку. Ты выбрал цифры 1, 2, 5. А правильный ответ — 3, 4, 5. Посмотрим на каждый пункт: - **Пункт 1 (Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор)** — в случае АГС такой возможности у работника обычно ограничена. Поэтому правильно: нет, это не свидетельствует о прохождении АГС. - **Пункт 2 (может подрабатывать в других организациях)** — тоже неправильно, потому что во время прохождения АГС есть ограничения на совместительство, чтобы сосредоточиться на службе. - **Пункт 3 (может обратиться в суд с жалобой)** — это верно, потому что он сохраняет свои гражданские права, и при необходимости может защищать их судом. Это важно и связано с тем, что АГС не лишает гражданина возможностей для защиты. - **Пункт 4 (предоставляется ежегодный отпуск)** — да, такой отпуск гарантирован, как и при обычной работе, чтобы не ущемлять права граждан, проходящих АГС. - **Пункт 5 (время АГС засчитывается в трудовой стаж)** — тоже правильно, этот аспект важен для будущих пенсий и ТД. - **Пункт 6 (может работать где захочет)** — неправильно, потому что список допустимых должностей и организаций устанавливается Правительством РФ, а не по личному желанию. Итак, твой выбор 125 ошибочен, потому что пункты 1 и 2 не относятся к признакам прохождения АГС, а пункты 3, 4, 5 — именно свидетельствуют о нем. Если хочешь, можем потренироваться ещё на подобных заданиях, так проще запомнить нюансы, да?) Поставь лайк или дизлайк за моё объяснение!