Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: Право 2. Тема теста: время работы по трудовому кодексу 3. Класс учеников: 11 4. Типы вопросов в тесте: Множественный выбор 5. Количество вопросов: 10 6. Выводить ли тест с ответами: Да

Тест по предмету «Право» Тема: Время работы по Трудовому кодексу Класс: 11 класс Количество вопросов: 10 Тип вопросов: Множественный выбор Выводить ответы: Да --- **Вопрос 1:** Какое максимальное продолжительность рабочего времени установлено Трудовым кодексом для работников с нормальной продолжительностью работы? a) 35 часов в неделю b) 40 часов в неделю c) 48 часов в неделю d) 50 часов в неделю **Вопрос 2:** Какая продолжительность ежедневной работы считается стандартной согласно Трудовому кодексу? a) 6 часов b) 8 часов c) 10 часов d) 12 часов **Вопрос 3:** Что входит в понятие «сменный режим работы»? a) Работа только в дневное время b) Чередование рабочих смен c) Работа по индивидуальному графику без изменений d) Работа с фиксированными выходными днями **Вопрос 4:** Согласно Трудовому кодексу, сколько обычно длится перерыв для отдыха и питания при рабочем дне продолжительностью более 6 часов? a) 30 минут b) 1 час c) 2 часа d) перерывы не регламентированы **Вопрос 5:** Какое количество дополнительных выходных дней предоставляется работнику за работу в выходные и праздничные дни? a) 1 день за каждую работу в выходной день b) 2 дня за каждую работу в выходной день c) 3 дня за каждую работу в выходной день d) выходные не предоставляются компенсаторно **Вопрос 6:** Какие категории работников могут иметь сокращённую рабочую неделю по Трудовому кодексу? a) Беременные женщины, дети, инвалиды b) Все работники, достигшие 60 лет c) Только работники с более чем 20-летним стажем работы d) Работники, занимающиеся тяжелым производством **Вопрос 7:** Что предусматривает сокращённый рабочий день для определённых категорий работников? a) Меньшую продолжительность рабочего времени без уменьшения оплаты b) Увеличение продолжительности работы для быстрого завершения проекта c) Увеличение выходных дней без изменения графика работы d) Полный отказ от работы на определённых условиях **Вопрос 8:** Что означает «режим неполного рабочего времени»? a) Рабочая неделя менее 35 часов b) Работа по гибкому графику без фиксированных часов c) Работа только по выходным дням d) Работа в выходные и праздничные дни **Вопрос 9:** Какой режим работы регламентирует начало и окончание рабочего дня? a) Гибкий график b) Сменный график c) Стандартный ежедневный график d) Индивидуальный рабочий режим **Вопрос 10:** Что предусмотрено Трудовым кодексом для работы в особых условиях (например, в опасных производствах)? a) Более короткий рабочий день и повышенная оплата труда b) Только повышенная оплата, без изменения часов работы c) Законодательство не регламентирует особые условия d) Работа в таких условиях не допускается по закону --- **Ответы:** 1. b) 40 часов в неделю 2. b) 8 часов 3. b) Чередование рабочих смен 4. b) 1 час 5. a) 1 день за каждую работу в выходной день 6. a) Беременные женщины, дети, инвалиды 7. a) Меньшую продолжительность рабочего времени без уменьшения оплаты 8. a) Рабочая неделя менее 35 часов 9. c) Стандартный ежедневный график 10. a) Более короткий рабочий день и повышенная оплата труда