Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Хорошо, давай по порядку. Ты правильно понял, что в задаче нужно найти два термина, которые не являются правами работника, а скорее его обязанностями. В правильном ответе отмечены пункты 5 и 6, потому что они касаются требований к поведению работника: соблюдать дисциплину и охрану труда. Это обязанности, а не права. Ты в своем ответе написал «15», а правильный — «56». Значит, ты выбрал пункты, которые, по твоему мнению, не выпадают из общего ряда, потому что, вероятно, спутал их со списком прав. Но на самом деле, пункты 1, 2, 3 и 4 — это права работника, а 5 и 6 — обязанности. Поэтому именно 5 и 6 «выпадают» из общего ряда, потому что не являются правами. Итак, чтобы решить такие задания, нужно внимательно читать и понимать разницу между правами и обязанностями. Надеюсь, объяснение понятно. Как тебе такое объяснение? Поставь лайк или дизлайк!