Здравствуйте! В вашем вопросе идет сравнение редакций Трудового кодекса РФ по указанным статьям. Давайте разберемся, в какой статье произошли изменения с 1 июля 2016 года, в отличие от предыдущей редакции.
По состоянию на 1 июля 2016 года, в Трудовом кодексе РФ действительно вступили в силу изменения, внесённые в некоторые статьи.
Рассмотрим указанные статьи:
Статья 128 — "Общий порядок предоставления отпусков"
В редакции с 2014 года и ранее изменений с 1 июля 2016 года в этой статье не было.Статья 195_2 — "Особенности режима труда и отдыха при работе вахтовым методом"
Эта статья была введена в Трудовой кодекс с 2014 года, и в редакции 2016 года она оставалась без изменений.Статья 56_1 — "Особенности предоставления отпуска по уходу за ребенком"
В редакции, действующей с 1 июля 2016 года, именно эта статья претерпела существенные изменения по сравнению с предыдущими редакциями. В частности, был изменён порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком, расширены права работников.
Ответ:
Из указанных статей изменения, в отличие от предыдущей редакции, произошли в статье 56_1.
Если понадобится более подробное объяснение конкретных изменений, я с удовольствием помогу!