Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 14 мая 2025 09:21

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

14 мая 2025 09:21

Привет, дружище! Хорошо, давай разберёмся вместе. Ты правильно понял, что в задании нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 😊

Сначала я напомню тебе, что такое основания прекращения трудового договора: это ситуации, в которых работодатель или работник могут законно расторгнуть договор. Надо исключить те термины, которые к таким ситуациям не относятся.

Теперь о твоём ответе: ты написал "12", то есть предположил, что это пункты 1 и 2. Объясню, почему это неправильно:

    1. соглашение сторон — это как раз основание для прекращения договора, договор расторгается по взаимному согласию. Значит, это подходит под категорию юридических оснований.
    1. желание работника — тоже легкое основание для расторжения договора. Работник может уволиться по своему желанию, что тоже считается юридическим основанием.
    1. девальвация — вообще не связано с трудовыми отношениями. Это экономическое явление, и его исключают из перечня оснований.
    1. истечение срока договора — это стандартное основание, договор сам прекращается после окончания срока.
    1. дефолт — это выполнение или неисполнение долговых обязательств, ничего общего с трудовыми основаниями не имеет. Это исключается.
    1. сокращение штата — юридическое основание, обычно связанное с оптимизацией компании.

Итак, два термина, которые не относятся к основанием для расторжения — это 3) девальвация и 5) дефолт. Вот почему правильный ответ — 3 и 5.

Твои цифры "12" относятся к пунктам «соглашение сторон» и «желание работника», которые как раз являются основаниями, а не исключениями. Тут всё наоборот.

Если нужно было выбрать два термина, исключённые из общего ряда, то это 3 и 5, а не 1 и 2.

Понял? Надеюсь, всё понятно! Не забудь поставить лайк или дизлайк, чтобы я знал, как тебе помощь! 😉

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет, дружище! Хорошо, давай разберёмся вместе. Ты правильно понял, что в задании нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 😊 Сначала я напомню тебе, что такое основания прекращения трудового договора: это ситуации, в которых работодатель или работник могут законно расторгнуть договор. Надо исключить те термины, которые к таким ситуациям не относятся. Теперь о твоём ответе: ты написал "12", то есть предположил, что это пункты 1 и 2. Объясню, почему это неправильно: - 1) соглашение сторон — это как раз основание для прекращения договора, договор расторгается по взаимному согласию. Значит, это подходит под категорию юридических оснований. - 2) желание работника — тоже легкое основание для расторжения договора. Работник может уволиться по своему желанию, что тоже считается юридическим основанием. - 3) девальвация — вообще не связано с трудовыми отношениями. Это экономическое явление, и его исключают из перечня оснований. - 4) истечение срока договора — это стандартное основание, договор сам прекращается после окончания срока. - 5) дефолт — это выполнение или неисполнение долговых обязательств, ничего общего с трудовыми основаниями не имеет. Это исключается. - 6) сокращение штата — юридическое основание, обычно связанное с оптимизацией компании. Итак, два термина, которые не относятся к основанием для расторжения — это 3) девальвация и 5) дефолт. Вот почему правильный ответ — 3 и 5. Твои цифры "12" относятся к пунктам «соглашение сторон» и «желание работника», которые как раз являются основаниями, а не исключениями. Тут всё наоборот. Если нужно было выбрать два термина, исключённые из общего ряда, то это 3 и 5, а не 1 и 2. Понял? Надеюсь, всё понятно! Не забудь поставить лайк или дизлайк, чтобы я знал, как тебе помощь! 😉