Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 14 мая 2025 09:33

Задача 2 Являются ли перечисленные ниже деяния административными проступками и если являются, то какие наказания за них предусмотрены: a) неявка военнообязанного по вызову в райвоенкомат по причине напряженного графика работы; б) систематическая неявка призывника в райвоенкомат из-за продолжительной болезни; в) несообщение военнообязанными в военкомат об изменении места жительства, места работы, семейного положения; г) несообщение должностными лицами органов ЗАГС военкоматам об изменении военнообязанными и призывниками фамилии, семейного положения, а также о случаях регистрации смерти; д) прием на работу призывника, не состоящего на воинском учете по месту жительства?

Ответ нейросети

14 мая 2025 09:33

Давайте разберем каждый пункт отдельно и определим, являются ли указанные действия административными проступками, а также какие за них предусмотрены наказания согласно законодательству Российской Федерации.

Общий принцип:
Административные проступки — это противоправные деяния, посягающие на общественный порядок, права и свободы граждан, за которые предусмотрена административная ответственность согласно Кодексу РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ).


а) Неявка военнообязанного по вызову в районный военный комиссариат по причине напряженного графика работы.

  • Анализ: Законодательством определено, что военнообязанные обязаны являться по вызову военкомата (ст. 21 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Неявка без уважительных причин — нарушение этой обязанности.
  • Является ли это административным правонарушением?
    Да. Согласно ч. 2 ст. 21.3 КоАП РФ, нарушение правил о явке по повестке военкомата — административное правонарушение.
  • Наказание:
    Для граждан, неявившихся без уважительных причин, предусмотрены штрафы в размере от 500 до 3000 рублей.

б) Систематическая неявка призывника в райвоенкомат из-за продолжительной болезни.

  • Анализ: Если неявка обусловлена болезнью (подтвержденной медицинской справкой), то это считается уважительной причиной.
  • Является ли это административным правонарушением?
    Нет. Уважительные причины освобождают от ответственности.
  • Вывод: Неявка по причине болезни — не административное нарушение.

в) Несообщение военнообязанными в военкомат об изменении места жительства, места работы, семейного положения.

  • Анализ: Закон требует сообщать в военкомат об изменениях, поскольку это влияет на учет и призывную работу (ст. 21 Федерального закона "О воинской обязанности"). Неисполнение этого требования — административное правонарушение.
  • Является ли это административным правонарушением?
    Да. Согласно ч. 3 ст. 21.3 КоАП РФ за неуведомление о таких изменениях — штраф.
  • Наказание:
    Штраф для граждан — от 300 до 500 рублей.

г) Несообщение должностными лицами органов ЗАГС военкоматам об изменении фамилии, семейного положения, а также случаях регистрации смерти.

  • Анализ: Закон предусматривает, что органы ЗАГС обязаны сообщать в военкоматы о таких событиях (ст. 73 Федерального закона "Об актах гражданского состояния"). Неспособность или невыполнение этого — административное правонарушение.
  • Является ли это административным правонарушением?
    Да. Согласно ч. 4 ст. 21.3 КоАП РФ.
  • Наказание:
    В случае нарушения — штраф в размере от 500 до 1500 рублей.

д) Прием на работу призывника, не состоящего на воинском учете по месту жительства.

  • Анализ: Согласно закону, при трудоустройстве призывник обязан сообщить о статусе военного учета и иметь соответствующие документы.
  • Является ли это административным правонарушением?
    Да, если нарушение связано с уклонением от обязанности по учету или неправомерным трудоустройством без учета статуса. Но в данном случае, если работодатель сознательно принимает на работу гражданина, не состоящего на воинском учете, это может рассматриваться как нарушение закона о воинском учете и налагается штраф на работодателя, а не на призывника.
  • Наказание:
    Работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа.

Итог

Деяние Является ли административным проступком? Наказание
а) Неявка без уважительных причин по вызову — да штраф 500-3000 рублей
б) Неявка по уважительной причине (болезнь) — нет
в) Неведомление об изменениях — да штраф 300-500 рублей
г) Непредставление сведений ЗАГС — да штраф 500-1500 рублей
д) Прием на работу гражданина, не состоящего на учете — да, для работодателя штраф для работодателя

Если есть дополнительные вопросы или нужно уточнение — обращайтесь!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Задача 2 Являются ли перечисленные ниже деяния административными проступками и если являются, то какие наказания за них предусмотрены: a) неявка военнообязанного по вызову в райвоенкомат по причине напряженного графика работы; б) систематическая неявка призывника в райвоенкомат из-за продолжительной болезни; в) несообщение военнообязанными в военкомат об изменении места жительства, места работы, семейного положения; г) несообщение должностными лицами органов ЗАГС военкоматам об изменении военнообязанными и призывниками фамилии, семейного положения, а также о случаях регистрации смерти; д) прием на работу призывника, не состоящего на воинском учете по месту жительства?
Давайте разберем каждый пункт отдельно и определим, являются ли указанные действия административными проступками, а также какие за них предусмотрены наказания согласно законодательству Российской Федерации. Общий принцип: Административные проступки — это противоправные деяния, посягающие на общественный порядок, права и свободы граждан, за которые предусмотрена административная ответственность согласно Кодексу РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ). --- **а) Неявка военнообязанного по вызову в районный военный комиссариат по причине напряженного графика работы.** - **Анализ:** Законодательством определено, что военнообязанные обязаны являться по вызову военкомата (ст. 21 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Неявка без уважительных причин — нарушение этой обязанности. - **Является ли это административным правонарушением?** **Да.** Согласно ч. 2 ст. 21.3 КоАП РФ, нарушение правил о явке по повестке военкомата — административное правонарушение. - **Наказание:** Для граждан, неявившихся без уважительных причин, предусмотрены штрафы в размере от 500 до 3000 рублей. --- **б) Систематическая неявка призывника в райвоенкомат из-за продолжительной болезни.** - **Анализ:** Если неявка обусловлена болезнью (подтвержденной медицинской справкой), то это считается уважительной причиной. - **Является ли это административным правонарушением?** **Нет.** Уважительные причины освобождают от ответственности. - **Вывод:** Неявка по причине болезни — не административное нарушение. --- **в) Несообщение военнообязанными в военкомат об изменении места жительства, места работы, семейного положения.** - **Анализ:** Закон требует сообщать в военкомат об изменениях, поскольку это влияет на учет и призывную работу (ст. 21 Федерального закона "О воинской обязанности"). Неисполнение этого требования — административное правонарушение. - **Является ли это административным правонарушением?** **Да.** Согласно ч. 3 ст. 21.3 КоАП РФ за неуведомление о таких изменениях — штраф. - **Наказание:** Штраф для граждан — от 300 до 500 рублей. --- **г) Несообщение должностными лицами органов ЗАГС военкоматам об изменении фамилии, семейного положения, а также случаях регистрации смерти.** - **Анализ:** Закон предусматривает, что органы ЗАГС обязаны сообщать в военкоматы о таких событиях (ст. 73 Федерального закона "Об актах гражданского состояния"). Неспособность или невыполнение этого — административное правонарушение. - **Является ли это административным правонарушением?** **Да.** Согласно ч. 4 ст. 21.3 КоАП РФ. - **Наказание:** В случае нарушения — штраф в размере от 500 до 1500 рублей. --- **д) Прием на работу призывника, не состоящего на воинском учете по месту жительства.** - **Анализ:** Согласно закону, при трудоустройстве призывник обязан сообщить о статусе военного учета и иметь соответствующие документы. - **Является ли это административным правонарушением?** **Да,** если нарушение связано с уклонением от обязанности по учету или неправомерным трудоустройством без учета статуса. Но в данном случае, если работодатель сознательно принимает на работу гражданина, не состоящего на воинском учете, это может рассматриваться как нарушение закона о воинском учете и налагается штраф на работодателя, а не на призывника. - **Наказание:** Работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа. --- ## Итог | Деяние | Является ли административным проступком? | Наказание | |---------|-----------------------------------------|--------------| | а) Неявка без уважительных причин по вызову — да | штраф 500-3000 рублей | | б) Неявка по уважительной причине (болезнь) — нет | — | | в) Неведомление об изменениях — да | штраф 300-500 рублей | | г) Непредставление сведений ЗАГС — да | штраф 500-1500 рублей | | д) Прием на работу гражданина, не состоящего на учете — да, для работодателя | штраф для работодателя | Если есть дополнительные вопросы или нужно уточнение — обращайтесь!