Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Так, давай посмотрим на твоё решение. Ты написал "12", а правильный ответ — "35". Значит, ты выбрал пункты 1 и 2. А ведь, как правильно пояснили, правильный ответ — пункты 3 и 5: "девальвация" и "дефолт". Почему именно эти два слова вычленяются? Объясню по порядку: - **Соглашение сторон (1)** — это основание для прекращения трудового договора, так что этот термин не исключение. - **Желание работника (2)** — тоже основание для расторжения, например, по инициативе работника. - **Девальвация (3)** — это изменение курса валют, не связано с трудовыми отношениями, поэтому исключается. - **Истечение срока договора (4)** — тоже основание для прекращения договора. - **Дефолт (5)** — не касается договора, это долговое обязательство. - **Сокращение штата (6)** — тоже основание для прекращения трудового договора. Итак, правильные исключения — это 3 и 5. Ты ошибся, потому что выбрал пункты 1 и 2, а надо было выбрать 3 и 5. В следующий раз надо обращать внимание на контекст — что именно относится к основаниям прекращения трудового договора, а что — к внешним экономическим ситуациям. Понял? Надеюсь, было понятно! Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком.