"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Так, давай посмотрим на твоё решение. Ты написал "12", а правильный ответ — "35". Значит, ты выбрал пункты 1 и 2.
А ведь, как правильно пояснили, правильный ответ — пункты 3 и 5: "девальвация" и "дефолт". Почему именно эти два слова вычленяются? Объясню по порядку:
- Соглашение сторон (1) — это основание для прекращения трудового договора, так что этот термин не исключение.
- Желание работника (2) — тоже основание для расторжения, например, по инициативе работника.
- Девальвация (3) — это изменение курса валют, не связано с трудовыми отношениями, поэтому исключается.
- Истечение срока договора (4) — тоже основание для прекращения договора.
- Дефолт (5) — не касается договора, это долговое обязательство.
- Сокращение штата (6) — тоже основание для прекращения трудового договора.
Итак, правильные исключения — это 3 и 5.
Ты ошибся, потому что выбрал пункты 1 и 2, а надо было выбрать 3 и 5. В следующий раз надо обращать внимание на контекст — что именно относится к основаниям прекращения трудового договора, а что — к внешним экономическим ситуациям.
Понял? Надеюсь, было понятно! Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком.
