"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отлично, что ты постарался решить задачу по обществознанию. Давай разберёмся по порядку, чтобы понять, почему правильный ответ — это 3 и 5.
Итак, в задании нужно определить два термина, не относящихся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Обоснование:
- соглашение сторон — юридическое основание, так как стороны могут по соглашению расторгнуть договор.
- желание работника — тоже основание для прекращения трудового договора.
- девальвация — экономический термин, не связанный с трудовыми отношениями.
- истечение срока договора — юридическое основание для прекращения.
- дефолт — экономический термин, не связанный с трудовыми аспектами.
- сокращение штата — основание для увольнения по юридическим причинам.
Ты выбрал 3 и 5 — всё правильно! Эти два термина не связаны с юридическими основаниями расторжения договора, а вот остальные — как раз да.
Если я правильно понял, то твой ответ "35" — это идеально! Может быть, было бы ясно, если бы ты написал цифры полностью — "3 и 5", но в контексте задачи это тоже понятно.
Теперь, чтобы было проще запомнить, можно запомнить: юридические основания — это в основном связанные с официальными причиннами увольнения (договорами, сокращением, истечением срока), а девальвация и дефолт — это термины из экономики, не связанные с трудовым правом.
Оцени, пожалуйста, мой разбор лайком или дизлайком!
