Привет! Хорошо, давай разбираться вместе. Ты подготовил свой ответ: "21211", а правильный — "11222". Давай по порядку, почему так получилось.
Первое, что стоит понять — это, что действия работника делятся на права и обязанности. В задании нужно сопоставить каждое действие с соответствующим элементом правового статуса — либо права, либо обязанности.
Вот правильное распределение по задачке:
- А) обязательное социальное страхование — это право работника, потому что он может воспользоваться этим, если есть право на социальное страхование.
- Б) прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации — тоже право работника, потому что он может выбрать, проходить или не проходить.
- В) исполнение трудовых обязанностей — это обязанность, потому что работник обязан выполнять свою работу.
- Г) соблюдение правил внутреннего трудового распорядка — тоже обязанность, так как работник должен соблюдать эти правила.
- Д) бережное отношение к имуществу работодателя — также обязанность.
То есть правильный ответ — "11222".
Теперь сравним с твоим ответом "21211":
- Первая позиций (обязательное соц. страхование) — у тебя стоит "2" (обязанности), хотя это право. Тут много ошибок.
- Вторая (прохождение переподготовки) — тоже "1" (права), это правильно.
- Три и далее: "2", "1", "1" — не совпадает с правильными числами.
Что вызывает путаницу? Ты, скорее всего, неправильно запомнил или запутался в классификации прав/обязанностей.
Рекомендую запомнить, что соцстрахование и переподготовка — это права, а выполнение обязанностей и соблюдение правил — обязанности.
Если хочешь, можешь ещё потренироваться на других заданиях. Оцени мой ответ лайком или дизлайком!
