Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к необходимым условиям для включения в трудовой договор. 1) место работы; 2) испытательный срок; 3) ФИО работника и работодателя; 4) предоставление жилья; 5) время работы и отдыха; 6) условия работы.Найдите две характеристики, выпадающие из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отличная попытка, давай разберёмся, почему правильный ответ "2" и "4", а твой "3" и "6". Итак, по сути, в трудовой договор включаются условия, которые обязательно устанавливаются между работником и работодателем. 1. Место работы — обязательно, так как договор должен указывать, где именно работник работает. 2. Испытательный срок — НЕ обязательно, это лишь дополнительная мера для оценки работника, а не обязательное условие договора. 3. ФИО работника и работодателя — ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ, они нужны для идентификации сторон. 4. Предоставление жилья — НЕ обязательно, это дополнительное условие, которое не входит в обязательные для договора условия. 5. Время работы и отдыха — обязательно, так как регламентируют график труда. 6. Условия работы — также обязательно, так как определяют характер труда. Ты правильно отметил, что испытательный срок и предоставление жилья — это не обязательные условия. Поэтому правильный ответ — "2" и "4", а не "3" и "6". Обращай внимание на то, что нужно выделять именно обязательные пункты, а не дополнительные или необязательные. Хорошо постарался! Поставь лайк или дизлайк, как тебе мой ответ!