"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Ты молодец, что сразу написал ответ. Давай разберёмся, почему правильный ответ — это 35.

Итак, в задаче речь идет о том, какие из перечисленных терминов связаны с юридическими основаниями прекращения трудового договора. В первую очередь, посмотрим на правильное решение и объяснение:

1. соглашение сторон — да, это юридическая причина для расторжения договора по желанию обеих сторон.
2. желание работника — тоже причина, ведь трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.
3. девальвация — не связана с трудовыми отношениями, это экономический термин.
4. истечение срока договора — да, это основание для прекращения договора.
5. дефолт — не связано с трудовой сфере, это финансовый термин.
6. сокращение штата — причина расторжения по инициативе работодателя.

Следовательно, правильные ответы – это 1, 2, 4, 6.
А в вашем ответе вы указали 3 и 5, то есть девальвацию и дефолт, что неправильно.

Почему именно 3 и 5 — — лишние? Потому что они не относятся к основаниям для прекращения трудового договора, а являются экономическими и финансовыми терминами.

Итак, чтобы правильно решить задание, нужно было выбрать номера, соответствующие первым двум, четвёртому и шестому пунктам — 1, 2, 4, 6.

Ты написал просто «35», что не совпадает с правильным ответом (1, 2, 4, 6). То есть, правильнее было бы назвать эти номера.

В целом, ты хорошо понял задание, просто нужно чуть больше внимания уделять тому, что именно относится к юридическим основаниям. Надеюсь, объяснение помогло!

Поставь лайк или дизлайк, как я справился!