Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Ты молодец, что сразу написал ответ. Давай разберёмся, почему правильный ответ — это 35. Итак, в задаче речь идет о том, какие из перечисленных терминов связаны с юридическими основаниями прекращения трудового договора. В первую очередь, посмотрим на правильное решение и объяснение: 1) соглашение сторон — да, это юридическая причина для расторжения договора по желанию обеих сторон. 2) желание работника — тоже причина, ведь трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника. 3) девальвация — не связана с трудовыми отношениями, это экономический термин. 4) истечение срока договора — да, это основание для прекращения договора. 5) дефолт — не связано с трудовой сфере, это финансовый термин. 6) сокращение штата — причина расторжения по инициативе работодателя. Следовательно, правильные ответы – это 1, 2, 4, 6. А в вашем ответе вы указали 3 и 5, то есть девальвацию и дефолт, что неправильно. Почему именно 3 и 5 — — лишние? Потому что они не относятся к основаниям для прекращения трудового договора, а являются экономическими и финансовыми терминами. Итак, чтобы правильно решить задание, нужно было выбрать номера, соответствующие первым двум, четвёртому и шестому пунктам — 1, 2, 4, 6. Ты написал просто «35», что не совпадает с правильным ответом (1, 2, 4, 6). То есть, правильнее было бы назвать эти номера. В целом, ты хорошо понял задание, просто нужно чуть больше внимания уделять тому, что именно относится к юридическим основаниям. Надеюсь, объяснение помогло! Поставь лайк или дизлайк, как я справился!