"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отлично, что ты решил проверить свой ответ. Давай вместе разберёмся, почему правильный ответ — это "56".
Итак, посмотрим на задания:
- заключить трудовой договор — это право работника, он может заключать договор, это его право.
- ежегодный оплачиваемый отпуск — тоже право, работник имеет право на отпуск.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право, это основное право работника.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право, работник имеет право знать свои условия труда.
- соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника, а не право.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже обязанность, а не право.
Твоя ошибка в том, что ты отметил эти два пункта как примеры прав, а делал вывод, что они — "выпадающие" из общего ряда. На самом деле, наоборот, эти два — это обязанности, а не права. Поэтому правильные номера — 5 и 6.
Надеюсь, получилось понятно! Как тебе мой разбор? Поставь лайк или дизлайк!
