Ивану 23 года, он устраивается на работу уборщиком в булочную. Какие документы по общему правилу необходимы Ивану для заключения трудового договора? Трудовая книжка Свидетельство о собственности в РФ Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта (СНИЛС) Брачный договор Водительские права Паспорт

Для заключения трудового договора Ивану необходимо предоставить определённые документы, подтверждающие его личность и регистрацию в системе учёта граждан. Рассмотрим каждый из перечисленных документов: 1. **Трудовая книжка** — этот документ нужен для подтверждения стажа и трудовой деятельности. Обычно его требуют при трудоустройстве, если он есть. 2. **Свидетельство о собственности в РФ** — не является обязательным документом для трудового договора. Этот документ подтверждает право собственности, что не требуется для трудоустройства. 3. **Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта (СНИЛС)** — необходим. СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета, он нужен для официального оформления трудовых отношений и соцобеспечения. 4. **Брачный договор** — не имеет отношения к трудовому договору и не нужен для его заключения. 5. **Водительские права** — требуются, если должность предполагает управление транспортом. В данном случае Иван устраивается уборщиком, поэтому этот документ не обязателен. 6. **Паспорт** — обязательный документ для подтверждения личности. **Общий вывод:** Для заключения трудового договора Ивану, скорее всего, понадобятся: - Паспорт РФ — для подтверждения личности, - СНИЛС — для учета в системе персонифицированного учёта, - Трудовая книжка — если она есть, для подтверждения стажа или предыдущего опыта работы (не всегда обязательно, зависит от условий работодателя). Если в задании спрашивается только о **примерах документов**, то правильные ответы: - **Трудовая книжка**, - **СНИЛС**, - **Паспорт**. --- Если нужно, я могу помочь подготовить полный список документов или дать совет по их получению!