В каруселям цехе электрик Манин в рабочее время для себя изготовил из металла шахматной фигуры. В результате не умелого обращения с токарным станком последний оказался…
В каруселям цехе электрик Манин в рабочее время для себя изготовил из металла шахматной фигуры. В результате не умелого обращения с токарным станком последний оказался неисправным. Стоимость ремонта токарного станка составила 23 500 руб. Среднемесячный заработок Мотыгино – 20 000 руб. В этом же цехе начну смену внезапно прекратилась подача электроэнергии. Карусель щик Исаев, пытаясь ликвидировать неисправность подачи электроэнергии на распределительном щите карусельного цеха, в результате неумелого обращения с электроприборами произвёл короткое замыкание и сжег два синхронных электромоторы, тем самым причинив ущерб на сумму 6000 руб. Среднемесячных заработок Исаева – 18 000 руб.По распоряжению начальника карусельного цеха мотыги Исаев привлечены к полной материальной ответственности, изыскания ущерба производится под 20% заработка ежемесячно, вплоть до погашения ущерба. Оцените законность привлечения работников к материальной ответственности
На основании предоставленного текста и данных можно проанализировать законность привлечения работников к материальной ответственности.
Общие правила по материальной ответственности работников:
Право работодателя требовать возмещения ущерба возникает, если работник:
- виновен в причинении ущерба по вине,
- действовал в нарушение трудовой или производственной дисциплины,
- причинил ущерб вследствие небрежности или неумелых действий.
Объем ответственности — ограничен законом и трудовым договором. Обычно ответственность не превышает сумму причиненного ущерба.
Порядок привлечения к ответственности:
- Необходима доказательная база виновных действий.
- Виновность должна быть подтверждена, что обычно закрепляется в акте или другом документе.
- Работнику должно быть предоставлено право объясниться.
- Ущерб определяется в соответствии с рыночной стоимостью или документально подтвержденной величиной.
Способы взыскания:
- Обычно устанавливается график выплат, но не более 20-50% от заработка.
Конкретно по ситуации:
- Работник Исаев произвел короткое замыкание по неумелым действиям, что привело к повреждению двух электромоторов на сумму 6000 рублей.
- Изъятия суммы: Работнику Исаеву задолженность по ущербу взыскивают в размере 20% его среднего заработка — что соответствует (18 000 * 20%) = 3600 рублей в месяц.
- Погашение долга: за два месяца — 7200 рублей.
Верность привлечения к ответственности:
- Виновность работника:
- В данном случае доводы о неумелых действиях и коротком замыкании вполне подтверждают причинение ущерба по вине работника, что соответствует условиям закона.
- Документальное оформление:
- В тексте есть упоминание о составлении акта, договоре, подтверждающем ущерб.
- Ограничение по срокам ответственности:
- Закон запрещает требовать полного возмещения ущерба сверх причиненного, и в любых случаях долг должен быть подтвержден документально.
- Режим взыскания:
- Взыскание 20% заработка кажется допустимым и не превышает допустимые нормы (обычно рекомендуется не более 30%), а также законодательство допускает такой способ взыскания.
Итог:
Привлечение Исаева к материальной ответственности, взыскание 20% его среднего заработка до полного погашения ущерба, — законны, при условии, что было проведено документальное оформление, установлена вина работника и зафиксировано ущерб.
Если все эти требования выполнены — действия начальства соответствуют законодательству РФ о материальной ответственности работников.
