"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отлично, что ты решил проверить свой ответ. Давай вместе разберём этот задание. Для начала по сути — нам нужно понять, какие из терминов связаны именно с правами работника, а какие — с его обязанностями.
Правильные пункты — это те, что действительно предоставляют работнику определённые права или гарантии (например, отпуск, своевременная оплата). А пункты, которые описывают обязанности работника — это правило о дисциплине и требования по охране труда, то есть это обязанности, а не права.
Твоя ошибка в том, что ты выбрал пункты 1 и 5, а правильные — 5 и 6, потому что именно эти пункты описывают обязанности работника, а не его права.
Пункт 5 — это обязанность соблюдать трудовую дисциплину, и потому он не является примером права. Пункт 6 — это обязанность соблюдать требования по охране труда, тоже не право.
Правильный ответ — цифры 5 и 6, то есть 56.
А твой ответ – 15 — тут ты ошибся, потому что выбрал пункты, связанные с правами (например, отпуск и заработная плата), и пропустил обязанности.
Если что, я готов объяснить подробнее, как именно определять, что является правом, а что — обязанностью!
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!
