"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отличная работа, что пытаешься разобраться в этом задании. Давай по шагам пройдемся и разберемся, почему правильный ответ — это «35», а твой — «36».
Ты правильно заметил, что:
- Девальвация (номер 3) — это падение валюты, и она не связана с прекращением трудового договора.
- Дефолт (номер 5) — это неспособность выполнять долговые обязательства, тоже не основание для увольнения.
Правильные ответы — 3 и 5, потому что оба термина не относятся к основаниям для расторжения трудового договора.
Теперь, почему твой ответ «36» — это неправильно? Тут ты взял номера 3 и 6. А номер 6 — это «сокращение штата», и по сути, это основание для увольнения по сокращению. Это совсем не исключение, наоборот — это одно из оснований.
Итак, чтобы ответить правильно, нужно было выбрать номера тех терминов, которые не относятся к причинам прекращения трудового договора. Вот правильный выбор: 3 и 5.
Если хочешь, я могу тебе помочь запомнить, какие основания действительно подходят, а какие нет. Хорошо?
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком!
