Практическая работа 4 Последовательность выполнения работы 1. Изучите национальный стандарт по оформлению документов – ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов». 2. Познакомьтесь с заданием: a. Оформите приказ, используя следующие данные: ООО «Октава». ПРИКАЗ. 27.10.2016. № 41 Москва. Об утверждении примерной номенклатуры дел и типового положения о постоянно действующей экспертной комиссии средних структурных подразделений. b. Текст: В целях совершенствования работы с документами в структурных подразделениях ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить примерную номенклатуру дел и типовое положение о постоянно действующей экспертной комиссии структурных подразделений. 2. Структурным подразделениям в работе со служебными документами руководствоваться данным приказом, утвержденным руководителем организации. 3. Кадровой службе установить постоянный контроль за работой со служебными документами в подведомственных структурных подразделениях в соответствии с настоящим приказом. Контроль за исполнением приказа возложить на зам. руководителя А.В. Сидорова Подпись: Руководитель организации Матвеев А.В.

Давайте разберёмся, как правильно оформить приказ согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016, основываясь на предоставленных данных и требованиях. Ниже представлен пример оформления приказа с подробными объяснениями. --- ### Образец оформления приказа по ГОСТ Р 7.0.97-2016 **Образец:** ``` ООО «Октава» ПРИКАЗ 27.10.2016 № 41 Москва Об утверждении примерной номенклатуры дел и типового положения о постоянно действующей экспертной комиссии средних структурных подразделений В целях совершенствования работы с документами в структурных подразделениях ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить примерную номенклатуру дел и типовое положение о постоянно действующей экспертной комиссии структурных подразделений. 2. Структурным подразделениям в работе со служебными документами руководствоваться данным приказом, утвержденным руководителем организации. 3. Кадровой службе установить постоянный контроль за работой со служебными документами в подведомственных структурных подразделениях в соответствии с настоящим приказом. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя А.В. Сидорова. Подпись: Руководитель организации ________________________ Матвеев А.В. ``` --- ### Пошаговое объяснение оформления **1. Название документа и реквизиты** - Вверху указывается название организации — в данном случае «ООО «Октава»». - Далее идет тип документа — «ПРИКАЗ». - Затем дата составления — 27.10.2016. - Номер приказа — № 41. - Место составления — Москва. **2. Заголовок** - Полностью название приказа со смысловой нагрузкой (по ГОСТ) — «Об утверждении примерной номенклатуры дел и типового положения о постоянно действующей экспертной комиссии средних структурных подразделений». **3. Вводная часть** - Объяснение цели — «В целях совершенствования работы с документами...». **4. Основная часть — «ПРИКАЗЫВАЮ»** - Перечень конкретных решений: 1. Утвердить нужные документы. 2. Обязать структурные подразделения руководствоваться приказом. 3. Обязать кадровую службу контролировать работу. **5. Подпись и должность** - Подпись руководителя (или его заместителя) с расшифровкой. - В данном примере — «Руководитель организации ________________________» и подпись Матвеев А.В. --- ### Учтённые стандарты ГОСТ Р 7.0.97-2016 - Правильное расположение реквизитов. - Использование четкого оформления. - Текст приказа оформляется в виде пункта «ПРИКАЗЫВАЮ», с последовательным перечислением задач. --- Если нужно сформировать документ в текстовом редакторе или по другим требованиям, могу помочь подготовить его в нужном виде.