Ниже приведен ряд признаков. Все они, за исключением двух, относятся к трудовому договору. Какие из них исключение? 1) одной из сторон является государство, 2) одной из сторон…
Ниже приведен ряд признаков. Все они, за исключением двух, относятся к трудовому договору. Какие из них исключение? 1) одной из сторон является государство, 2) одной из сторон является работник, 3) определяет права и обязанности работника и работодателя, 4) определяет начало трудовых правоотношений, 5) устанавливает праздничные дни, 6) определяет режим трудовой деятельности.
Давайте разберемся по порядку.
В вопросе перечислены признаки, большинство из которых относятся к трудовому договору. Нужно определить, какие из них НЕ являются признаками трудового договора.
Рассмотрим каждый признак:
Одной из сторон является государство — Обычно в трудовом договоре сторонами являются работник и работодатель. Государство может выступать в роли работодателя (например, государственный служащий), но в большинстве случаев этот признак не является обязательным для трудового договора, а скорее относится к особым ситуациям, например, при заключении трудовых отношений с государственными учреждениями.
Вывод: не является универсальным признаком трудового договора.Одной из сторон является работник — Это базовое условие любого трудового договора.
Вывод: является признаком.Определяет права и обязанности работника и работодателя — Это одна из целей трудового договора, поэтому является признаком.
Определяет начало трудовых правоотношений — Также характерная особенность трудового договора.
Устанавливает праздничные дни — Технически, календарь праздничных дней устанавливается законодательством, а не самим договором, хотя в некоторых случаях может быть указано особое отношение к праздникам. Но в общем случае — это не характеристика самого договора.
Вывод: не является признаком трудового договора.Определяет режим трудовой деятельности — В трудовом договоре часто прописываются условия работы, включая режим труда, что делает этот признак важным.
Вывод: является признаком.
Итак, признаки, не являющиеся признаками трудового договора:
- Пункт 1: "одной из сторон является государство" — не обязательно и не всегда является признаком трудового договора.
- Пункт 5: "устанавливает праздничные дни" — обусловлено законом, а не договором, обычно не считается характеристикой самого договора.
Ответ: признаки, которые не являются признаками трудового договора, — это пункты 1 и 5.
