12. Найдите в приведенном ниже списке ситуации, которые связаны с трудовыми правоотношениями, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) слесарь опоздал на работу 2) учитель опоздал на урок 3) директор театра опоздал на юбилей 4) начальник опоздал на совещание 5) пассажир опоздал на пароход 6) секретарь опоздал на пикник 13. Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ДЕЙСТВИЯ А) добросовестно исполнять свои трудовые функции, возложенные на него трудовым договором Б) своевременно и в полном объёме получать заработную плату В) выполнять установленные нормы труда Г) соблюдать трудовую дисциплину Д) получать полную достоверную информацию об условиях труда ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА В РФ 1) права 2) обязанности 14. Четырнадцатилетний подросток решил подработать, с этой целью попытался устроиться в ночной клуб, так как он слышал, что там очень хорошие заработки. Однако, поговорив с администрацией клуба, он узнал, что существует ряд ограничений при трудоустройстве несовершеннолетних. Какие из перечисленных ограничений не позволили администрации ночного клуба заключить трудовой договор с подростком? 1) работа должна осуществляться в свободное от учебы время 2) запрещено работать в фирмах, могущих нанести ущерб нравственному развитию несовершеннолетних 3) подросток должен получить основное общее образование 4) труд в ночном клубе является наемным 5) труд в ночном клубе является несамостоятельным 6) подростков запрещено принимать на работу с вредными условиями труда

Давайте внимательно разберем каждую задачу по порядку. --- **Задача 12. Найдите ситуации, связанные с трудовыми правоотношениями.** Рассмотрим каждую ситуацию: 1) слесарь опоздал на работу — **Да**, связано с трудовыми правоотношениями (работа по трудовому договору). 2) учитель опоздал на урок — Обычно это учебная деятельность, не является трудовыми правоотношениями. 3) директор театра опоздал на юбилей — личное событие, не трудовые отношения. 4) начальник опоздал на совещание — должностное лицо, связанное с трудовыми отношениями. 5) пассажир опоздал на пароход — это ситуация, связанная с транспортными услугами, не трудовые отношения. 6) секретарь опоздал на пикник — это вне трудовой деятельности, личное мероприятие. **Ответ:** цифры **1) и 4)**. --- **Задача 13. Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ.** Разберем каждое действие и с чем оно связано: А) добросовестно исполнять свои трудовые функции — **Обязанность (обязанности)**. Б) своевременно и в полном объёме получать заработную плату — **Права**. В) выполнять установленные нормы труда — **Обязанность**. Г) соблюдать трудовую дисциплину — **Обязанность**. Д) получать полную достоверную информацию об условиях труда — **Права**. Соответствие: - А → 2) обязанности - Б → 1) права - В → 2) обязанности - Г → 2) обязанности - Д → 1) права **Ответ:** | Действия | Элементы права | |------------|----------------| | А | 2) обязанности | | Б | 1) права | | В | 2) обязанности | | Г | 2) обязанности | | Д | 1) права | --- **Задача 14. Ограничения для трудоустройства подростков в ночном клубе:** Обратим внимание на ограничения: 1) работа в свободное от учебы время — **ограничение есть** (подростки не могут работать в учебное время). 2) запрещено работать в фирмах, могущих нанести ущерб нравственному развитию — **ограничение есть**. 3) подросток должен получить основное общее образование — **это требование**. 4) труд в ночном клубе является наемным — **не ограничение, а характеристика**, обычно есть. 5) труд в ночном клубе является несамостоятельным — **не является ограничением**, это характеристика. 6) подростков запрещено принимать на работу с вредными условиями труда — **ограничение есть**. **Что не позволят заключить договор:** - Когда существуют ограничения по времени (пункт 1), по характеру работы (пункты 2, 6). **Ответ:** пункты **1, 2, 6**. --- Если нужно более подробно по какому-либо из пунктов, я готов помочь!