Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твою задачу по обществознанию. Ты выбрал "23", а правильный ответ — "35". После объяснения я попрошу тебя оценить моё объяснение. Итак, сначала я напомню, что задание требовало определить два термина, которые **не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора**. Посмотрим на термины: 1) соглашение сторон — это основание для расторжения договора по желанию обеих сторон, подходит. 2) желание работника — тоже основание для расторжения по инициативе работника, подходит. 3) девальвация — это не связано с трудовыми отношениями, она касается экономики, а не трудового договора. 4) истечение срока договора — классическое юридическое основание прекращения трудового договора. 5) дефолт — это невыполнение долговых обязательств, не связано с трудовыми отношениями. 6) сокращение штата — юридическое основание для увольнения по инициативе работодателя. Теперь я вижу, что правильные номера — **3 и 5** (девальвация и дефолт), потому что они не связаны с прекращением трудового договора по юридическим основаниям. Ты выбрал "23", потому что, видимо, подумал, что девальвация относится к основанию. Но это неправильно, ведь девальвация — это экономический термин, не связанный с увольнениями. Твой ответ правильный по логике, но выбраны не те номера, потому что ты указал (2) и (3), а нужно было выбрать (3) и (5). Если бы я объяснял просто, то: ты ошибся в номерах, потому что девальвация и дефолт — это не юридические основания, а остальные — да. Понял? Если что, давай я ещё раз расскажу, чтобы закрепить? Или оценишь меня лайком или дизлайком?