Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 20 мая 2025 19:54

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

20 мая 2025 19:54

Привет! Отлично, что ты решил проверить свой ответ. Давай разберёмся вместе, почему правильный ответ — 56, а твой — 34.

Итак, по условию задачи нужно найти два термина, которые НЕ являются примерами прав работника, а скорее обязанностями или требованиями, касающимися работника и его трудовых обязанностей.

Посмотрим подробно:

    1. заключить трудовой договор — это право работника (может выбрать работодатель или работник). Обычно, заключение договора — это право, а не обязанность.
    1. ежегодный оплачиваемый отпуск — это право работника.
    1. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — тоже право.
    1. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника, чтобы знать свои условия.
    1. соблюдать трудовую дисциплину — скорее обязанность работника, а не право.
    1. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже обязанность работника.

Теперь, что у нас получается? В правильном ответе указаны пункты 5 и 6 — это обязанности работника, а в задаче хотят найти именно те пункты, которые не являются примерами прав работника. Так как 5 и 6 — обязанности, а всё остальное — права, то правильным ответом будет «56».

Твой ответ — «34». Это неправильно, потому что:

  • 3 и 4 — действительно права работника, и их исключать нельзя.
  • 5 и 6 — это обязанности, их исключение правильно показывает, что они не права.

Итак, ты ошибся, потому что выбрал пункты, которые также являются правами, а нужно было выбрать обязанности.

Надеюсь, объяснил понятно! Если хочешь, можем потренироваться ещё на подобных заданиях.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Отлично, что ты решил проверить свой ответ. Давай разберёмся вместе, почему правильный ответ — 56, а твой — 34. Итак, по условию задачи нужно найти два термина, которые НЕ являются примерами прав работника, а скорее обязанностями или требованиями, касающимися работника и его трудовых обязанностей. Посмотрим подробно: - 1) заключить трудовой договор — это право работника (может выбрать работодатель или работник). Обычно, заключение договора — это право, а не обязанность. - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — это право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — тоже право. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника, чтобы знать свои условия. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — скорее обязанность работника, а не право. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже обязанность работника. Теперь, что у нас получается? В правильном ответе указаны пункты 5 и 6 — это обязанности работника, а в задаче хотят найти именно те пункты, которые **не являются** примерами прав работника. Так как 5 и 6 — обязанности, а всё остальное — права, то правильным ответом будет «56». Твой ответ — «34». Это неправильно, потому что: - 3 и 4 — действительно права работника, и их исключать нельзя. - 5 и 6 — это обязанности, их исключение правильно показывает, что они не права. Итак, ты ошибся, потому что выбрал пункты, которые также являются правами, а нужно было выбрать обязанности. Надеюсь, объяснил понятно! Если хочешь, можем потренироваться ещё на подобных заданиях. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!